Mức đóng BHYT năm 2023 là bao nhiêu?

Chúng tôi sử dụng công cụ phần mềm mã nguồn mở Matomo trên trang web của mình. Với Matomo, không có dữ liệu nào được truyền đến các máy chủ nằm ngoài tầm kiểm soát của Văn phòng Báo chí Liên bang

Công cụ này sử dụng cookie. Những cookie này cho phép chúng tôi đếm lượt truy cập. Các tệp văn bản này được lưu trữ trên máy tính của bạn và cho phép Văn phòng Báo chí Liên bang phân tích việc sử dụng trang web của mình. Địa chỉ IP của bạn là một mã định danh ẩn danh đối với chúng tôi; . Bạn vẫn ẩn danh với tư cách là người dùng

Nếu bạn đồng ý với việc đánh giá dữ liệu của mình, vui lòng kích hoạt cookie này.  

Đóng góp của bạn cho bảo hiểm y tế theo luật định được tính toán dựa trên các yếu tố sau. Tổng thu nhập của bạn là quyết định cho việc tính toán

Tỷ lệ đóng góp chung
Tỷ lệ đóng góp chung theo luật định cho bảo hiểm y tế theo luật định hiện là 14,6 phần trăm

đóng góp bổ sung
Số tiền đóng góp bổ sung của cá nhân được xác định bởi chính các công ty bảo hiểm y tế. Vào năm 2023, nó sẽ đạt trung bình 1,6%. Hiện tại không có máy tính tiền nào trên toàn quốc không tính thêm phí

Đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn
Là thành viên của một công ty bảo hiểm y tế theo luật định, bạn phải đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn. Tỷ lệ đóng góp cho việc này là 3,05 phần trăm. Từ 23 tuổi, trợ cấp không có con là 0,35 phần trăm được tính. Lý do không có con là không liên quan. Vì vậy, nếu vào ngày 23 của bạn. Nếu bạn không có con vào ngày sinh nhật của mình, tỷ lệ đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn là 3,4 phần trăm cho đến khi sinh con đầu lòng của bạn

giới hạn đánh giá đóng góp
Tổng thu nhập của bạn được khấu trừ cho đến giới hạn đánh giá đóng góp là 59. 850 euro hàng năm hoặc lần thứ 4. 987,50 euro mỗi tháng được tính đến. Nếu tổng thu nhập của bạn vượt quá giới hạn này, bạn không phải trả khoản đóng góp nào cho khoản thu nhập bổ sung

Mức đóng BHYT cho người lao động là bao nhiêu?

Nếu bạn đang đi làm, chủ lao động của bạn trả một nửa số tiền bảo hiểm y tế. Một ngoại lệ là bổ sung cho những người không có con. Nó là 0,35 phần trăm. Bạn phải tự trả toàn bộ số tiền này từ tiền lương của mình

Đóng góp bảo hiểm y tế theo luật định hàng tháng cho nhân viên 22 tuổi với mức đóng góp bổ sung trung bình, được phân loại theo thu nhập Thu nhập (tổng/tháng) đóng góp (bao gồm. Đóng góp bổ sung) bảo hiểm chăm sóc dài hạn Đóng góp cá nhân hàng tháng 2. 000 €324,00 €61,00 €192,50 €3. 000 €486,00 €91,50 €288,754. 000 €648,00 €122,00 €385,00 (ở trên) lần thứ 4. €987,50€807,98€152,12€480,05

Đóng góp bảo hiểm y tế cho người lao động tự do là gì?

Nếu bạn tự làm chủ và có bảo hiểm y tế theo luật định, bạn phải trả mức đóng góp đã giảm là 14,0 phần trăm. Nếu bạn muốn được bảo hiểm với quyền được trả lương ốm đau theo luật định, tỷ lệ đóng góp chung là 14,6 phần trăm phải được trả trên tổng thu nhập của bạn. Vì người lao động tự do được bảo hiểm tự nguyện, bạn sẽ phải trả các khoản đóng góp bảo hiểm của mình cho tất cả thu nhập - chẳng hạn như thu nhập từ vốn. Khoản đóng góp bổ sung và khoản đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn cũng được áp dụng

Kiếm ít hơn 1 khi là người tự kinh doanh. 131,67 euro mỗi tháng, công ty bảo hiểm y tế vẫn sử dụng giới hạn đánh giá tối thiểu này để tính toán các khoản đóng góp của bạn. Nếu thu nhập của bạn cao hơn giới hạn đánh giá đóng góp, bạn không phải trả bất kỳ khoản đóng góp nào đối với thu nhập bổ sung ngay cả khi là người tự làm chủ

Vì bạn không nhận được khoản đóng góp của chủ lao động với tư cách là người tự làm chủ, bạn phải tự chịu hoàn toàn chi phí bảo hiểm y tế của mình. Trong trường hợp này, bảo hiểm y tế tư nhân dành cho người tự kinh doanh thường có ý nghĩa hơn, vì bạn thường nhận được lợi ích cao hơn với mức đóng góp thấp hơn

Đóng góp bảo hiểm y tế theo luật định hàng tháng của một người tự làm chủ 30 tuổi, không có con, không có quyền hưởng trợ cấp ốm đau với mức đóng góp bổ sung trung bình, được phân loại theo thu nhậpThu nhập (tổng/tháng)Đóng góp (bao gồm. Đóng góp thêm) Bảo hiểm chăm sóc Đóng góp hàng tháng (dưới) 1. €131,67€176,54€38,48€215,022. 500 €390,00 €85,00 €475,00 €3. €500€546,00€119,00€665,00(ở trên) lần thứ 4. €987,50€778,05€169,58€947,63

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người thất nghiệp là bao nhiêu?

Là một người thất nghiệp, bạn thường không phải tự mình trả các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế theo luật định

Nếu bạn nhận được trợ cấp thất nghiệp I, Cơ quan Việc làm Liên bang sẽ thanh toán khoản đóng góp bảo hiểm y tế của bạn. Điều này cũng áp dụng cho khoản đóng góp bổ sung cá nhân của công ty bảo hiểm y tế mà bạn được bảo hiểm

Nếu bạn là người nhận trợ cấp công dân (trước đây là trợ cấp thất nghiệp II / Hartz IV), trung tâm việc làm sẽ thanh toán các khoản đóng góp của bạn. Tuy nhiên, trong trường hợp này, trung tâm việc làm không trả khoản đóng góp bổ sung của cá nhân cho công ty bảo hiểm y tế, mà trả khoản đóng góp bổ sung trung bình. Là người nhận trợ cấp xã hội, chi phí đóng góp của bạn được (một phần) chi trả bởi cơ quan trợ cấp xã hội. Chi phí đóng góp được chi trả bởi cơ quan phúc lợi xã hội khác nhau tùy thuộc vào số tiền trợ cấp bạn nhận được

Nếu, với tư cách là một người thất nghiệp, bạn không nhận được trợ cấp thất nghiệp I cũng như thu nhập cơ bản, bạn phải tự trả các khoản đóng bảo hiểm y tế của mình

Mức đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Số tiền đóng góp bảo hiểm y tế cho người hưu trí phụ thuộc vào việc bạn là người hưu trí hay người được bảo hiểm

Người nghỉ hưu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc
Nếu bạn được bảo hiểm bắt buộc về mặt pháp lý, bạn phải trả một nửa tỷ lệ đóng góp chung của quỹ bảo hiểm y tế theo luật định đối với lương hưu của mình - tức là 7,3 phần trăm. Nửa còn lại được bảo hiểm y tế cho người hưu trí (KVdR) chi trả. Bảo hiểm hưu trí theo luật định cũng trả một nửa khoản đóng góp bổ sung từ công ty bảo hiểm y tế cho lương hưu

Phần thanh toán lương hưu của bạn (ví dụ:. b. lương hưu của công ty) vượt quá khoản trợ cấp 169,75 EUR được bù trừ vào tỷ lệ đóng góp đầy đủ. Bạn phải tự chịu chi phí vì chúng không được KVdR trợ cấp. Trợ cấp không áp dụng cho các khoản đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn

Thu nhập cá nhân - chẳng hạn như lãi vốn hoặc thu nhập cho thuê - được miễn đóng góp trong trường hợp bảo hiểm bắt buộc. Không phải đóng góp bảo hiểm y tế cho họ

Ví dụ. Khoản đóng góp GKV hàng tháng của người hưu trí được bảo hiểm bắt buộc có con với khoản đóng góp bổ sung trung bình Thu nhập Khoản đóng góp hàng tháng (bao gồm. Đóng góp bổ sung) đóng góp bảo hiểm chăm sóc dài hạn đóng góp người về hưu đóng góp KVdR lương hưu (1. €200) €194,40 €36,60 €115,50 €115,50 lương hưu của công ty (€500 - €169,75 = €330,25) €53,05 €15,25 €68,30 thu nhập cho thuê (€400 €)----Tổng số tiền đóng góp €183,80

Người tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện
Nếu bạn là người hưu trí và chỉ có thể mua bảo hiểm tự nguyện theo luật định vì bạn không có thời gian trước khi đóng bảo hiểm cho bảo hiểm bắt buộc, bạn phải đóng mức đóng góp chung là 14,6 phần trăm. Theo yêu cầu, nhà cung cấp lương hưu của bạn sẽ hoàn trả cho bạn một nửa số tiền đóng góp

Các khoản thanh toán lương hưu được bù trừ theo cách tương tự như trong bảo hiểm bắt buộc. Là người hưu trí được bảo hiểm tự nguyện - không giống như người được bảo hiểm bắt buộc - bạn phải trả các khoản đóng góp dựa trên thu nhập cá nhân (tối đa đến giới hạn đánh giá đóng góp). Tuy nhiên, tỷ lệ đóng góp giảm 14,0 phần trăm áp dụng ở đây. Bảo hiểm hưu trí không đóng góp vào khoản đóng góp vào thu nhập cá nhân của bạn

Ví dụ. Khoản đóng góp GKV hàng tháng của người hưu trí được bảo hiểm tự nguyện có con với khoản đóng góp bổ sung trung bình Thu nhập Khoản đóng góp hàng tháng (bao gồm. Đóng góp bổ sung) đóng góp bảo hiểm chăm sóc dài hạn đóng góp người về hưu đóng góp KVdR lương hưu (1. €200) €194,40 €36,60 €115,50 €115,50 lương hưu của công ty (€500 - €169,75 = €330,25) €53,05 €15,25 €68,30 thu nhập cho thuê (€400 €) €62,40 €12,20 €74,60 tổng đóng góp €258,40

miễn đóng góp. Bất cứ ai không phải trả bất kỳ khoản đóng góp nào cho bảo hiểm y tế theo luật định

Trong một số điều kiện nhất định, bạn không phải trả các khoản đóng góp của mình cho một công ty bảo hiểm y tế theo luật định. Ví dụ, với tư cách là cha mẹ có bảo hiểm y tế theo luật định, bạn có thể mua bảo hiểm gia đình miễn phí cho con mình với công ty bảo hiểm sức khỏe của riêng bạn. Người phối ngẫu của bạn cũng có thể được bảo hiểm gia đình miễn phí, miễn là đáp ứng các yêu cầu. Bạn có thể tìm hiểu những thành viên nào trong gia đình mình đủ điều kiện nhận bảo hiểm gia đình và những điều cần được xem xét trong hướng dẫn của chúng tôi về bảo hiểm gia đình trong GKV

Trẻ mồ côi một nửa và trẻ mồ côi được bảo hiểm theo luật định cũng được miễn đóng góp nếu họ rút tiền trợ cấp cho trẻ mồ côi. Tuy nhiên, việc miễn đóng góp không áp dụng nếu bạn bắt đầu học nghề, có mối quan hệ việc làm và nhận trợ cấp từ Cơ quan Việc làm. Sinh viên đang đi làm và những người làm công việc nhỏ vẫn được bảo hiểm miễn phí khi là trẻ mồ côi. Từ ngày 25. sinh nhật, tất cả những người hưu trí mồ côi (với một vài trường hợp ngoại lệ) phải đóng góp

So sánh các công ty bảo hiểm sức khỏe theo luật định

Vì các khoản đóng góp bổ sung của các công ty bảo hiểm y tế riêng lẻ là khác nhau nên cần thường xuyên so sánh các công ty bảo hiểm y tế. Với máy tính đóng góp cho bảo hiểm y tế theo luật định từ CHECK24, bạn có thể dễ dàng kiểm tra mức đóng góp của các công ty bảo hiểm y tế cá nhân cao như thế nào và bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu bằng cách chuyển đổi. Đồng thời, bạn có thể xem nhanh các dịch vụ bổ sung quan trọng mà các công ty bảo hiểm y tế cung cấp. Nếu muốn, bạn có thể đăng ký thay đổi công ty bảo hiểm sức khỏe trực tuyến một cách nhanh chóng và dễ dàng

Các câu hỏi thường gặp

  • Người sử dụng lao động có đóng góp vào các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế theo luật định không?

    Nếu bạn được tuyển dụng, chủ lao động của bạn sẽ chi trả một nửa chi phí cho GKV của bạn. Một ngoại lệ là bổ sung cho những người không có con, áp dụng từ 23 tuổi. năm của cuộc sống được tính phí. Nó là 0,35 phần trăm. Bạn phải tự chịu chi phí phát sinh. Với tổng thu nhập hàng tháng là 3. 000 euro, số tiền này là 10,50 euro

  • Tôi có thể khấu trừ các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế theo luật định khỏi thuế không?

    Trong tờ khai thuế thu nhập của bạn, bạn có thể ghi toàn bộ khoản đóng góp của mình cho bảo hiểm y tế cơ bản và chăm sóc dài hạn dưới dạng chi phí đặc biệt. Cơ quan thuế khấu trừ một tỷ lệ cố định là bốn phần trăm từ khoản đóng góp hàng năm của bạn cho tiền lương ốm đau. Ví dụ, bạn có 4 trong một năm?. 000 euro được trả cho bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng của bạn, 3. 840 euro được cơ quan thuế tính đến

  • đóng bảo hiểm y tế. Những công ty bảo hiểm y tế nào đã thay đổi khoản đóng góp bổ sung của họ?

    Các khoản đóng góp bổ sung của cá nhân có thể được điều chỉnh hàng năm bởi các công ty bảo hiểm. Chúng có thể tăng, giảm hoặc không thay đổi. Bạn có thể tìm thấy thông tin tổng quan về tất cả các công ty bảo hiểm y tế theo luật định và các khoản đóng góp bổ sung hiện tại cho năm 2023 trong

    Mức đóng bảo hiểm y tế sẽ tăng vào năm 2023?

    Bất kỳ ai có bảo hiểm y tế theo luật định đều phải có mức đóng góp cao hơn vào đầu năm 2023 . Nhiều công ty bảo hiểm y tế tăng mức đóng bổ sung. Được gọi là. Bảo hiểm y tế ngày càng đắt đỏ. Mỗi quỹ xác định số tiền đóng góp chính xác.

    Bảo hiểm sức khỏe hãng nào rẻ nhất 2023?

    Đây là những công ty bảo hiểm sức khỏe rẻ nhất năm 2023 .
    BKK Pfaff – 15,4 phần trăm (chỉ mở ở Rhineland-Palatinate)
    BKK Euregio – 15,44 phần trăm (chỉ mở ở Hamburg và North Rhine-Westphalia)
    BKK Gildemeister Seidensticker – 15,5 phần trăm
    BKK Firmus – 15,5%
    BKK Textilgruppe Hof – 15,5% (chỉ mở ở Bavaria)