Chúng tôi sử dụng công cụ phần mềm mã nguồn mở Matomo trên trang web của mình. Với Matomo, không có dữ liệu nào được truyền đến các máy chủ nằm ngoài tầm kiểm soát của Văn phòng Báo chí Liên bang Show
Công cụ này sử dụng cookie. Những cookie này cho phép chúng tôi đếm lượt truy cập. Các tệp văn bản này được lưu trữ trên máy tính của bạn và cho phép Văn phòng Báo chí Liên bang phân tích việc sử dụng trang web của mình. Địa chỉ IP của bạn là một mã định danh ẩn danh đối với chúng tôi; . Bạn vẫn ẩn danh với tư cách là người dùng Nếu bạn đồng ý với việc đánh giá dữ liệu của mình, vui lòng kích hoạt cookie này. Đóng góp của bạn cho bảo hiểm y tế theo luật định được tính toán dựa trên các yếu tố sau. Tổng thu nhập của bạn là quyết định cho việc tính toán Tỷ lệ đóng góp chung đóng góp bổ sung Đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn giới hạn đánh giá đóng góp Mức đóng BHYT cho người lao động là bao nhiêu?Nếu bạn đang đi làm, chủ lao động của bạn trả một nửa số tiền bảo hiểm y tế. Một ngoại lệ là bổ sung cho những người không có con. Nó là 0,35 phần trăm. Bạn phải tự trả toàn bộ số tiền này từ tiền lương của mình Đóng góp bảo hiểm y tế theo luật định hàng tháng cho nhân viên 22 tuổi với mức đóng góp bổ sung trung bình, được phân loại theo thu nhập Thu nhập (tổng/tháng) đóng góp (bao gồm. Đóng góp bổ sung) bảo hiểm chăm sóc dài hạn Đóng góp cá nhân hàng tháng 2. 000 €324,00 €61,00 €192,50 €3. 000 €486,00 €91,50 €288,754. 000 €648,00 €122,00 €385,00 (ở trên) lần thứ 4. €987,50€807,98€152,12€480,05Đóng góp bảo hiểm y tế cho người lao động tự do là gì?Nếu bạn tự làm chủ và có bảo hiểm y tế theo luật định, bạn phải trả mức đóng góp đã giảm là 14,0 phần trăm. Nếu bạn muốn được bảo hiểm với quyền được trả lương ốm đau theo luật định, tỷ lệ đóng góp chung là 14,6 phần trăm phải được trả trên tổng thu nhập của bạn. Vì người lao động tự do được bảo hiểm tự nguyện, bạn sẽ phải trả các khoản đóng góp bảo hiểm của mình cho tất cả thu nhập - chẳng hạn như thu nhập từ vốn. Khoản đóng góp bổ sung và khoản đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn cũng được áp dụng Kiếm ít hơn 1 khi là người tự kinh doanh. 131,67 euro mỗi tháng, công ty bảo hiểm y tế vẫn sử dụng giới hạn đánh giá tối thiểu này để tính toán các khoản đóng góp của bạn. Nếu thu nhập của bạn cao hơn giới hạn đánh giá đóng góp, bạn không phải trả bất kỳ khoản đóng góp nào đối với thu nhập bổ sung ngay cả khi là người tự làm chủ Vì bạn không nhận được khoản đóng góp của chủ lao động với tư cách là người tự làm chủ, bạn phải tự chịu hoàn toàn chi phí bảo hiểm y tế của mình. Trong trường hợp này, bảo hiểm y tế tư nhân dành cho người tự kinh doanh thường có ý nghĩa hơn, vì bạn thường nhận được lợi ích cao hơn với mức đóng góp thấp hơn Đóng góp bảo hiểm y tế theo luật định hàng tháng của một người tự làm chủ 30 tuổi, không có con, không có quyền hưởng trợ cấp ốm đau với mức đóng góp bổ sung trung bình, được phân loại theo thu nhậpThu nhập (tổng/tháng)Đóng góp (bao gồm. Đóng góp thêm) Bảo hiểm chăm sóc Đóng góp hàng tháng (dưới) 1. €131,67€176,54€38,48€215,022. 500 €390,00 €85,00 €475,00 €3. €500€546,00€119,00€665,00(ở trên) lần thứ 4. €987,50€778,05€169,58€947,63Mức đóng bảo hiểm y tế cho người thất nghiệp là bao nhiêu?Là một người thất nghiệp, bạn thường không phải tự mình trả các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế theo luật định Nếu bạn nhận được trợ cấp thất nghiệp I, Cơ quan Việc làm Liên bang sẽ thanh toán khoản đóng góp bảo hiểm y tế của bạn. Điều này cũng áp dụng cho khoản đóng góp bổ sung cá nhân của công ty bảo hiểm y tế mà bạn được bảo hiểm Nếu bạn là người nhận trợ cấp công dân (trước đây là trợ cấp thất nghiệp II / Hartz IV), trung tâm việc làm sẽ thanh toán các khoản đóng góp của bạn. Tuy nhiên, trong trường hợp này, trung tâm việc làm không trả khoản đóng góp bổ sung của cá nhân cho công ty bảo hiểm y tế, mà trả khoản đóng góp bổ sung trung bình. Là người nhận trợ cấp xã hội, chi phí đóng góp của bạn được (một phần) chi trả bởi cơ quan trợ cấp xã hội. Chi phí đóng góp được chi trả bởi cơ quan phúc lợi xã hội khác nhau tùy thuộc vào số tiền trợ cấp bạn nhận được Nếu, với tư cách là một người thất nghiệp, bạn không nhận được trợ cấp thất nghiệp I cũng như thu nhập cơ bản, bạn phải tự trả các khoản đóng bảo hiểm y tế của mình Mức đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng lương hưu là bao nhiêu?Số tiền đóng góp bảo hiểm y tế cho người hưu trí phụ thuộc vào việc bạn là người hưu trí hay người được bảo hiểm Người nghỉ hưu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc Phần thanh toán lương hưu của bạn (ví dụ:. b. lương hưu của công ty) vượt quá khoản trợ cấp 169,75 EUR được bù trừ vào tỷ lệ đóng góp đầy đủ. Bạn phải tự chịu chi phí vì chúng không được KVdR trợ cấp. Trợ cấp không áp dụng cho các khoản đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn Thu nhập cá nhân - chẳng hạn như lãi vốn hoặc thu nhập cho thuê - được miễn đóng góp trong trường hợp bảo hiểm bắt buộc. Không phải đóng góp bảo hiểm y tế cho họ Ví dụ. Khoản đóng góp GKV hàng tháng của người hưu trí được bảo hiểm bắt buộc có con với khoản đóng góp bổ sung trung bình Thu nhập Khoản đóng góp hàng tháng (bao gồm. Đóng góp bổ sung) đóng góp bảo hiểm chăm sóc dài hạn đóng góp người về hưu đóng góp KVdR lương hưu (1. €200) €194,40 €36,60 €115,50 €115,50 lương hưu của công ty (€500 - €169,75 = €330,25) €53,05 €15,25 €68,30 thu nhập cho thuê (€400 €)----Tổng số tiền đóng góp €183,80Người tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện Các khoản thanh toán lương hưu được bù trừ theo cách tương tự như trong bảo hiểm bắt buộc. Là người hưu trí được bảo hiểm tự nguyện - không giống như người được bảo hiểm bắt buộc - bạn phải trả các khoản đóng góp dựa trên thu nhập cá nhân (tối đa đến giới hạn đánh giá đóng góp). Tuy nhiên, tỷ lệ đóng góp giảm 14,0 phần trăm áp dụng ở đây. Bảo hiểm hưu trí không đóng góp vào khoản đóng góp vào thu nhập cá nhân của bạn Ví dụ. Khoản đóng góp GKV hàng tháng của người hưu trí được bảo hiểm tự nguyện có con với khoản đóng góp bổ sung trung bình Thu nhập Khoản đóng góp hàng tháng (bao gồm. Đóng góp bổ sung) đóng góp bảo hiểm chăm sóc dài hạn đóng góp người về hưu đóng góp KVdR lương hưu (1. €200) €194,40 €36,60 €115,50 €115,50 lương hưu của công ty (€500 - €169,75 = €330,25) €53,05 €15,25 €68,30 thu nhập cho thuê (€400 €) €62,40 €12,20 €74,60 tổng đóng góp €258,40miễn đóng góp. Bất cứ ai không phải trả bất kỳ khoản đóng góp nào cho bảo hiểm y tế theo luật địnhTrong một số điều kiện nhất định, bạn không phải trả các khoản đóng góp của mình cho một công ty bảo hiểm y tế theo luật định. Ví dụ, với tư cách là cha mẹ có bảo hiểm y tế theo luật định, bạn có thể mua bảo hiểm gia đình miễn phí cho con mình với công ty bảo hiểm sức khỏe của riêng bạn. Người phối ngẫu của bạn cũng có thể được bảo hiểm gia đình miễn phí, miễn là đáp ứng các yêu cầu. Bạn có thể tìm hiểu những thành viên nào trong gia đình mình đủ điều kiện nhận bảo hiểm gia đình và những điều cần được xem xét trong hướng dẫn của chúng tôi về bảo hiểm gia đình trong GKV Trẻ mồ côi một nửa và trẻ mồ côi được bảo hiểm theo luật định cũng được miễn đóng góp nếu họ rút tiền trợ cấp cho trẻ mồ côi. Tuy nhiên, việc miễn đóng góp không áp dụng nếu bạn bắt đầu học nghề, có mối quan hệ việc làm và nhận trợ cấp từ Cơ quan Việc làm. Sinh viên đang đi làm và những người làm công việc nhỏ vẫn được bảo hiểm miễn phí khi là trẻ mồ côi. Từ ngày 25. sinh nhật, tất cả những người hưu trí mồ côi (với một vài trường hợp ngoại lệ) phải đóng góp So sánh các công ty bảo hiểm sức khỏe theo luật địnhVì các khoản đóng góp bổ sung của các công ty bảo hiểm y tế riêng lẻ là khác nhau nên cần thường xuyên so sánh các công ty bảo hiểm y tế. Với máy tính đóng góp cho bảo hiểm y tế theo luật định từ CHECK24, bạn có thể dễ dàng kiểm tra mức đóng góp của các công ty bảo hiểm y tế cá nhân cao như thế nào và bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu bằng cách chuyển đổi. Đồng thời, bạn có thể xem nhanh các dịch vụ bổ sung quan trọng mà các công ty bảo hiểm y tế cung cấp. Nếu muốn, bạn có thể đăng ký thay đổi công ty bảo hiểm sức khỏe trực tuyến một cách nhanh chóng và dễ dàng Các câu hỏi thường gặp
|