Mới ra trường
Nhân viên thời vụ phòng Kế hoạch bán hàng_Lĩnh vực Kinh doanh xe máy (CODE:MCS_SPL_T2_0520_0)
CODE: MCS_BPL_SPL_0520_T2_0_
14/05/2020 Văn phòng đai diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Thời gian làm việc: 12 tháng
Mô tả công việc:
- Quản lý dữ liệu đăng ký các chương trình khuyến mại, sự kiện marketing của các cửa hàng bán xe và dịch vụ do Honda ủy nhiệm (Head);
- Thu thập và kiểm tra báo cáo khuyến mại, sự kiện marketing hàng tháng của Head;
- Hỗ trợ giải đáp cho Head các thông tin về các chương trình khuyến mại, sự kiện marketing hàng tháng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
Yêu cầu:
Yêu cầu:
· Giới tính : Nam/Nữ
· Độ tuổi : 22 - 30
· Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
· Tiếng anh : Nghe, nói, đọc, viêt cơ bản
· Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
· Các yêu cầu khác : Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc & có tinh thần trách nhiệm cao.
Chế độ làm việc:
Chế độ làm việc:
· - Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
· - Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 06/2020
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đai diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang //www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Nộp đơn trực tiếp hoặc qua Hòm thư tuyển dụng:
Hạn nộp hồ sơ: ngày 27 tháng 05 năm 2020
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
17/10/2022
Chi nhánh văn phòng công ty tại Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 01
Thời gian làm việc: 7 tháng
Mô tả công việc:
• Dựa trên đặc điểm/tinh thần của sản phẩm và hoạt động của đối thủ cạnh tranh, xác định và đề xuất các chiến lược quảng bá phù hợp.
• Xác định và đề xuất các công cụ tiếp thị liên quan (như kênh trực tuyến, video, quảng cáo trên tivi, sự kiện ngoại tuyến, v.v.) sử dụng trong quá trình quảng cáo sản phẩm
• Triển khai hoạt động quảng bá theo lịch trình, nội dung, ngân sách và nhân lực đã được phê duyệt.
• Theo dõi tiến độ và kiểm soát công việc để đảm bảo hoạt động truyền thông phù hợp cũng như truyền tải thông điệp thống nhất tới khách hàng.
• Báo cáo tiến độ và kết quả (KPI, mức độ hiệu quả, hiệu suất...) định kì tới quản lý, từ đó tìm kiếm giải pháp cải thiện chiến lược và hoạt động triển khai.
• Liên tục cập nhật các xu hướng và kiến thức marketing mới tại Việt Nam và thế giới để cải thiện các công việc có tính sáng tạo.
04/08/2022
Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Phân tích các mô hình bán hàng (dựa trên các báo cáo hàng ngày về doanh số và hàng tồn kho thực tế, tình hình thị trường, kế hoạch bán hàng ...) để đề xuất các chiến lược xúc tiến phù hợp trong việc thúc đẩy kết quả của các Head, như áp dụng các chương trình bán hàng tín dụng cho các Head trong mùa thấp điểm, v.v.
• Thực hiện các hoạt động xúc tiến tới các Head trong việc đạt được các mục tiêu bán hàng
• Xem xét các chỉ số chính (ví dụ: Chỉ số hài lòng của đại lý-khách hàng, doanh số, v.v.) để đánh giá hiệu quả quảng cáo và xác định các thay đổi cần thiết;
• Chịu trách nhiệm làm báo cáo, báo cáo xin phê duyệt cho chương trình khuyến mại, làm các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, tóm tắt kết quả, bằng chứng quảng cáo và xử lý công việc giấy tờ liên quan đến quảng cáo, thanh toán;
• Hỗ trợ việc cộng tác nếu có (như: hợp tác bán hàng tín dụng, Coca-cola,..)
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp dữ liệu đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư, kế hoạch nhân lực khi có yêu cầu;
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác;
• Phối hợp với các bên liên khác trong và ngoài Honda Việt Nam để đạt được hiệu quả các nhiệm vụ được giao;
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam;
10/03/2022
Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Dựa trên đặc điểm/tinh thần của sản phẩm và hoạt động của đối thủ cạnh tranh, xác định và đề xuất các chiến lược quảng bá phù hợp.
• Xác định và đề xuất các công cụ tiếp thị liên quan (như kênh trực tuyến,
video, quảng cáo trên tivi, sự kiện ngoại tuyến, v.v.) sử dụng trong quá trình quảng cáo sản phẩm
• Triển khai hoạt động quảng bá theo lịch trình, nội dung, ngân sách và nhân lực đã được phê duyệt.
• Theo dõi tiến độ và kiểm soát công việc để đảm bảo hoạt động truyền thông phù hợp cũng như truyền tải thông điệp thống nhất tới khách hàng.
• Báo cáo tiến độ và kết quả (KPI, mức độ hiệu quả, hiệu suất...) định kì tới quản lý, từ đó tìm
kiếm giải pháp cải thiện chiến lược và hoạt động triển khai.
• Liên tục cập nhật các xu hướng và kiến thức marketing mới tại Việt Nam và thế giới để cải thiện các công việc có tính sáng tạo.
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp
với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam