(thitruongtaichinhtiente.vn) - Tổng vốn hóa của 100 công ty lớn nhất thế giới đạt 31.700 tỷ USD, trong đó chủ yếu là các công ty công nghệ.
- Vietbank lọt Top 100 sản phẩm, dịch vụ Tin và Dùng 2019
- Sacombank được vinh danh trong Top 100 Doanh nghiệp bền vững năm 2020
- Vinamilk dẫn đầu Top 100 doanh nghiệp bền vững Việt Nam năm 2020
Thống kê của Visual Capitalist tính đến tháng 3/2021 cho thấy, 100 công ty lớn nhất thế giới có tổng vốn hóa đạt 31.700 tỷ USD, tăng 48% so với cùng kỳ năm ngoái.
Các doanh nghiệp công nghệ (Big Tech) thống trị top 10, có giá trị vốn hóa thị trường cao nhất trong bối cảnh dịch COVID-19 ảnh hưởng mạnh mẽ tới nền kinh tế thế giới.
Ngoài ra, các doanh nghiệp trong lĩnh vực tiêu dùng, tài chính và chăm sóc sức khỏe cũng có vị trí nổi bật trong bảng xếp hạng.
Mặc dù chỉ có năm công ty trong danh sách, nhưng lĩnh vực năng lượng đã chiếm gần 10% giá trị vốn hóa thị trường của 100 công ty hàng đầu, chủ yếu là do định giá khổng lồ của Saudi Aramco (Công ty dầu mỏ và khí đốt thiên nhiên của Ả Rập Xê Út, có trụ sở tại thành phố Dhahran).
Xếp hạng của Visual Capitalist cũng dựa trên dữ liệu của hãng kiểm toán PricewaterhouseCoopers (PwC).
Trong bảng xếp hạng, có sự chênh lệch lớn về giá trị giữa các doanh nghiệp. "Gã khổng lồ" Apple có vốn hóa trị giá hơn 2 nghìn tỷ USD, gấp hơn 16 lần so với Anheuser-Busch (AB InBev) - đứng vị trí thứ 100 với 128 tỷ USD.
Ngoài ra, có tới 59 công ty có trụ sở chính tại Hoa Kỳ, chiếm 65% tổng vốn hóa thị trường của 100 công ty hàng đầu. Xếp sau là Trung Quốc và vùng lãnh thổ có 14 công ty trong danh sách.
Top 10 doanh nghiệp trong danh sách 100 doanh nghiệp lớn nhất thế giới
1 | APPLE INC | Hoa Kỳ | Công nghệ | 2.100 tỷ USD |
2 | SAUDI ARAMCO | Ả Rập Saudi | Năng lượng | 1.900 tỷ USD |
3 | MICROSOFT CORP | Hoa Kỳ | Công nghệ | 1.800 tỷ USD |
4 | AMAZON.COM INC | Hoa Kỳ | Hàng tiêu dùng | 1.600 tỷ USD |
5 | ALPHABET INC | Hoa Kỳ | Công nghệ | 1.400 tỷ USD |
6 | FACEBOOK INC | Hoa Kỳ | Công nghệ | $ 839 tỷ USD |
7 | TENCENT | Trung Quốc | Công nghệ | $ 753 tỷ USD |
8 | TESLA INC | Hoa Kỳ | Hàng tiêu dùng | $ 641 tỷ USD |
9 | ALIBABA GRP | Trung Quốc | Hàng tiêu dùng | 615 tỷ USD |
10 | BERKSHIRE HATHAWAY | Hoa Kỳ | Tài chính | 588 tỷ USD |
Danh sách 10 doanh nghiệp cuối trong danh sách 100 doanh nghiệp lớn nhất thế giới
91 | BANK OF CHINA | Trung Quốc | Tài chính | 139 tỷ USD |
92 | PHILIP MORRIS INC | Hoa Kỳ | Hàng tiêu dùng | 138 tỷ USD |
93 | LOWE'S COS INC | Hoa Kỳ | Hàng tiêu dùng | 136 tỷ USD |
94 | CHARTER | Hoa Kỳ | Viễn thông | 135 tỷ USD |
95 | CHINA MOBILE | Hong Kong (Trung Quốc) | Viễn thông | 134 tỷ USD |
96 | SONY GROUP CORP | Nhật Bản | Hàng tiêu dùng | 132 tỷ USD |
97 | ASTRAZENECA PLC | Vương quốc Anh | Chăm sóc sức khỏe | 131 tỷ USD |
98 | ROYAL BANK OF CANADA | Canada | Tài chính | 131 tỷ USD |
99 | STARBUCKS CORP | Hoa Kỳ | Hàng tiêu dùng | 129 tỷ USD |
100 | ANHEUSER-BUSCH | Bỉ | Hàng tiêu dùng | 128 tỷ USD |
Nguồn: Visualcapitalist
Apple
Công nghệ
Năng lượng
Microsoft
Amazon
Facebook
Từ bán lẻ sang trọng đến các công ty xây dựng và bảo hiểm, LinkedIn đã công bố danh sách "công ty hàng đầu" mới nhất của mình cho Pháp - và dường như các ngân hàng là một lựa chọn phổ biến.
Di chuyển lên sáu địa điểm từ bảng xếp hạng năm ngoái, BNP Paribas cho vay quốc tế đã được đặt tên là doanh nghiệp hàng đầu để làm việc tại Pháp năm nay.
Để tạo ra từng danh sách "công ty hàng đầu" của mình, nền tảng mạng chuyên nghiệp đã đánh giá mỗi công ty so với bốn trụ cột, bao gồm bao nhiêu sự quan tâm và sự tham gia của một doanh nghiệp, cùng với nhu cầu công việc và giữ chân nhân viên.
Với cơ sở người dùng gồm hơn 610 triệu, LinkedIn biên soạn các danh sách để xem công ty nào phù hợp nhất với một số quốc gia nhất định, bao gồm Pháp, Brazil, Đức và Hoa Kỳ. Chỉ riêng ở Pháp, LinkedIn đã xác nhận với CNBC rằng có hơn 17 triệu thành viên.
Dưới đây là 10 doanh nghiệp hàng đầu để làm việc tại Pháp:
10. Orange
Số lượng nhân viên toàn cầu: 151.000
Một trong những nhà khai thác dịch vụ di động và internet lớn nhất ở Châu Phi và Châu Âu, Orange cần một lực lượng lao động mạnh mẽ để giữ cho 264 triệu khách hàng của mình hạnh phúc. Bên trong công ty, nhóm viễn thông nhằm mục đích cung cấp "trải nghiệm độc đáo" cho nhân viên của mình, với Orange cam kết làm việc tại nơi làm việc. Một số ưu tiên chính của Orange bao gồm đào tạo nhân viên của mình để họ được trang bị các kỹ năng phù hợp cho tương lai và cung cấp các cách làm việc nhanh nhẹn.
9. L'Oreal
Số lượng nhân viên toàn cầu: 86.000
Dẫn đầu về các sản phẩm của Beauty, L'Oreal được tìm thấy trong các cửa hàng trên toàn thế giới, với nhóm mỹ phẩm có hơn 30 thương hiệu, bao gồm Maybelline New York, Diesel và Garnier.
Một màn hình sơn móng tay l'Oreal nằm trong một cửa hàng bách hóa ở Paris, Pháp, vào thứ ba, ngày 26 tháng 1 năm 2016.
Marlene Awaad | Bloomberg | những hình ảnh đẹp
L'Oreal liên tục tìm cách đổi mới và muốn đảm bảo mọi sản phẩm mà nó bán vào năm 2020 đều có "hồ sơ xã hội hoặc môi trường được cải thiện"; có thể được thực hiện thông qua bao bì do sinh thái thiết kế, hoặc tôn trọng đa dạng sinh học với nguồn cung cấp nguyên liệu thô bền vững.
8. Bouygues & NBSP;
Số lượng nhân viên toàn cầu: 129.000
Là một nhóm dịch vụ đa dạng, Bouygues có ba bộ phận cốt lõi: xây dựng, truyền thông và viễn thông, tất cả đều được bảo hiểm theo năm công ty con của nó, bao gồm Colas, TF1 Group và Bouygues Telecom.
Trong khi công ty có thể có rất nhiều hoạt động đang diễn ra, toàn bộ nhóm chia sẻ ba nguyên tắc chính: sự tin tưởng, công bằng và tôn trọng.
7. Engie
Số lượng nhân viên toàn cầu: 154.500+
Khi biến đổi khí hậu và nhận thức xung quanh Energy Evolves, công ty này cũng vậy - với nó thậm chí đã đổi tên vào năm 2015 từ GDF Suez thành Engie.
Ngày nay, nhóm tiện ích đang nhằm mục đích đổi mới và cải thiện hiệu quả năng lượng, với mục tiêu trở thành một nhà lãnh đạo trong quá trình chuyển đổi không carbon.
Một kỹ thuật viên của công ty tiện ích điện đa quốc gia người Pháp Engie kiểm tra bảng điều khiển điện của một cối xay gió ở Radenac, Tây Pháp.
Damien Meyer/AFP | Afp | những hình ảnh đẹp
Từ năm 2012 đến 2018, công ty đã giảm một nửa lượng khí thải CO2 và thúc đẩy thông điệp này thông qua các giá trị và lực lượng lao động của mình - với hai phần ba nhân viên tham gia vào các giải pháp hiệu quả năng lượng.
Sức khỏe của nhân viên có tầm quan trọng lớn đối với Engie, với công ty đã kết hợp một số thực tiễn để phù hợp với người lao động, bao gồm cả việc làm từ xa, đào tạo tại chức và cố vấn ngược.
6. Axa
Số lượng nhân viên toàn cầu: 160.000
Với nhiệm vụ cung cấp sự bảo vệ cho hàng triệu khách hàng của mình - 105 triệu hiện tại - AXA yêu cầu nhân viên đặt khách hàng lên hàng đầu và quan trọng nhất, như một phần của bốn giá trị chính của doanh nghiệp.
Công ty bảo hiểm hiện đang cố gắng tự biến mình từ việc trở thành "người trả tiền sang đối tác cho khách hàng của mình" cho tất cả vào năm tới. Giám đốc điều hành của nó, Thomas Buberl trước đây đã nói rằng các công ty bảo hiểm thường được coi là "danh tiếng là những người trả tiền hóa đơn, trong khi khách hàng thực sự mong đợi nhiều hơn từ chúng tôi".
Để đạt được điều này, AXA đang xem xét số hóa rộng rãi, cùng với việc thách thức nhân viên của mình, bằng cách khuyến khích nhân viên tăng tốc và nắm lấy phẩm chất của một nhà lãnh đạo.
5. Groupe Credit Agricole
Số lượng nhân viên toàn cầu: 141.000
Người đầu tiên trong số nhiều người cho vay xuất hiện trong top 10, tín dụng Agricole có hơn 30 thương hiệu để lựa chọn, với các dịch vụ từ ngân hàng bán lẻ và đầu tư, đến các dịch vụ tài chính chuyên ngành.
Logo của các ngân hàng Pháp Societe Generale, tín dụng Agricole và BNP Paribas
Damien amien meyer tôi afp tôi getty hình ảnh
Bên trong nhóm, tín dụng Agricole nhằm mục đích cung cấp một môi trường làm việc và đào tạo linh hoạt, đồng thời khuyến khích nhân viên của mình suy nghĩ nhanh chóng và sáng tạo khi ra quyết định.
Theo công ty, nó thuê hơn 15.000 nhân viên mới mỗi năm, từ các học viên nghiên cứu làm việc đến công nhân toàn thời gian.
4. LVMH
Số lượng nhân viên toàn cầu: 156.000
Với 70 ngôi nhà dưới tên của nó, LVMH biết những gì nó cần để tạo tên cho chính nó trong không gian tiêu dùng. Trên mặt trận tuyển dụng, nhà sản xuất hàng hóa xa xỉ tìm cách đảm bảo và phát triển "tài năng nhất" của các cá nhân - bất kể kinh nghiệm hoặc nền tảng của họ là gì.
Thương hiệu muốn một người nào đó nắm lấy tư duy kép: một người coi trọng lịch sử của công ty, đồng thời thể hiện thái độ kinh doanh và nhanh nhẹn.
3. Nhóm BPCE
Số lượng nhân viên toàn cầu: 105.000
Được coi là tổ chức ngân hàng lớn thứ hai ở Pháp, Groupe BPCE tìm cách cung cấp một loạt các tùy chọn cho khách hàng của mình, từ các giải pháp đầu tư, tài chính và tiết kiệm, đến quản lý tiền mặt.
Nhóm BPCE, nhóm phụ huynh của Natixis, trụ sở được nhìn thấy ở Paris, Pháp.
Fabrice Dimier | Bloomberg | những hình ảnh đẹp
Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi người cho vay muốn thuê các cá nhân tài năng để giữ vị thế của mình như một nhà lãnh đạo ngân hàng.
Để làm điều này, người cho vay cung cấp các khóa đào tạo khác nhau cho tất cả các cấp độ nghề nghiệp, nói rằng họ quyết tâm cung cấp cho nhân viên các công cụ cần thiết để thiết kế và thúc đẩy sự phát triển của họ trong công ty.
2. Societe Generale
Số lượng nhân viên toàn cầu: 147.000+
Một ngân hàng nổi tiếng khác để ân sủng danh sách năm nay là Societe Generale, đã thực hiện một bước nhảy lớn từ bảng xếp hạng năm ngoái của nhà tuyển dụng tốt nhất thứ 15 tại Pháp. Hiện tại, người cho vay phục vụ khoảng 31 triệu khách hàng trên toàn thế giới và cung cấp một loạt các dịch vụ, bao gồm quản lý tài sản, ngân hàng bán lẻ và đầu tư.
Bên trong nhóm, Societe Generale có bốn nguyên tắc cốt lõi được chia sẻ giữa các nhân viên: mong muốn đổi mới, trách nhiệm, cam kết về sự hài lòng của khách hàng và nắm lấy tinh thần nhóm hợp tác.
1. BNP paribas
Số lượng nhân viên toàn cầu: 202.500+
BNP Paribas đã tăng từ vị trí năm ngoái ở vị trí thứ bảy, để được đặt tên là nhà tuyển dụng được tìm kiếm nhiều nhất ở Pháp cho năm 2019.
Một cái nhìn chung về tháp Milan và Tháp kim cương vào lúc hoàng hôn vào ngày 24 tháng 10 năm 2018 tại Milan, Ý. & NBSP;
Biệt thự Fabrizio | Getty Images News | những hình ảnh đẹp