Mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng vào năm 2023 đã được xác định bởi Tổng thống Erdoğan, cùng với ủy ban của người sử dụng lao động và Bộ trưởng Bilgin, tại cuộc họp không có ủy ban của người lao động. Trong khi mức tăng lương tối thiểu là 54 phần trăm, thì mức lương ròng được xác định là 8500 và tổng chi phí của mức lương tối thiểu cho người sử dụng lao động đã tăng lên 11 nghìn 759 TL.Xuất bản. 09. 33 - 23 tháng 12 năm 2022 Show
 Mức lương tối thiểu được xác định, theo đó, tốc độ tăng lương tối thiểu chung là 100% so với tháng 1, 54,66% so với tháng 7, trong khi tốc độ tăng bình quân năm là 74,43%. Trong khi chính phủ hoan nghênh mức lương tối thiểu mới, các nhà kinh tế, hiệp hội công nhân và phe đối lập chỉ ra rằng mức lương tối thiểu sẽ làm nghèo đói thêm. MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU LÀ BAO NHIÊU?Erdoğan nói rằng các bên không thể thống nhất về một con số chung, "Mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng vào năm 2023 là 8 nghìn 506 TL." TỔNG LƯƠNG TỐI THIỂU LÀ BAO NHIÊU?Mức lương tối thiểu được xác định là 10 nghìn 8 lira gộp và 8 nghìn 506 lira ròng 80 xu vào năm 2023. Chi phí hàng tháng của con số mới cho ông chủ là 11 nghìn 759 liras 40 xu HỌC PHÍ TỐI THIỂU LÀ GÌ?Tổng chi phí tiền lương tối thiểu cho người sử dụng lao động tăng lên 11 nghìn 759 TL. Tổng lương tối thiểu là 10 nghìn 8 TL, lương tối thiểu ròng là 8 nghìn 506 TL. Mức lương tối thiểu ròng tăng lên $455 theo tỷ giá hối đoái ngày nay. Hỗ trợ tiền lương tối thiểu được trao cho người sử dụng lao động đã tăng từ 100 lira lên 250 lira LƯƠNG TỐI THIỂU CÓ TRUNG BÌNH KHÔNG? Các tuyên bố của Tổng thống Erdoğan, người đã đưa ra những giải thích tạm thời có thể xảy ra trong trường hợp mức lương tối thiểu tan chảy, như sau; – Tháng này, chúng ta sẽ chứng kiến tỷ lệ lạm phát giảm nhanh. Chúng ta quyết tâm giảm lạm phát xuống 30% vào giữa năm và 20% vào cuối năm. Chúng tôi muốn tất cả mọi người từ mọi tầng lớp xã hội tạo tài khoản của họ theo mục tiêu này. Nếu chúng tôi gặp một bàn bất ngờ, chúng tôi sẽ không ngần ngại sắp xếp tạm thời như năm ngoái. Với tư cách là ban quản lý đã nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động, chúng tôi không cho phép đánh mất quyền lợi của bất kỳ ai. Chúng tôi tồn tại cho quốc gia của chúng tôi – Chúng tôi đang thực hiện các bước liên quan đến mức lương tối thiểu với cảm giác này. Tôi hy vọng chúng tôi đã đồng ý về mức lương tối thiểu ròng là 8500 liras vào năm 2023. Khi mức lương tối thiểu phản ánh về người sử dụng lao động, nó cũng phản ánh về chúng tôi. Mức tăng 50 phần trăm đã đạt được và tỷ lệ tăng trung bình hàng năm là hơn 70 phần trăm. Tôi mong muốn mức lương tối thiểu mới sẽ có lợi cho đất nước và dân tộc, đặc biệt là cho người lao động và người sử dụng lao động. TÜR-İŞ MUỐN 9 NGÀN NGƯỜI Mặc dù Tổng thư ký của Türk-İş Pevrul Kavlak, người đại diện cho người lao động trong ủy ban, đã tham dự cuộc họp ngày hôm qua, nhưng điều đáng chú ý là Chủ tịch Türk-İş Ergün Atalay đã đưa ra tuyên bố vào cuối cuộc họp; Trong buổi tuyên bố hôm nay, Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội, ngồi bên một bên là Tổng thống Erdogan, và bên kia là Özgür Burak Akkol, Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Liên đoàn Người lao động Thổ Nhĩ Kỳ (TİSK). Ergün Atalay, người đứng đầu đại diện của người lao động Türk-İş, không có mặt tại bàn. MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU THEO NĂM Năm Tổng mức lương tối thiểu Mức lương tối thiểu ròng
ÖZGÜR DEMİRTAŞ. "KHÔNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NÀO" Đánh giá vấn đề từ tài khoản mạng xã hội của mình, Chủ tịch Khoa Tài chính Kinh doanh của Đại học Sabancı, GS. tiến sĩ. Ozgur Demirtas nói: “Mức lương tối thiểu được xác định là 8500 liras. Điều này sẽ không giải quyết bất kỳ vấn đề. Cũng giống như việc đưa Morphine cho một bệnh nhân bị gãy chân, thay vì điều trị vết gãy, để bệnh nhân không cảm thấy đau. 3 tháng nữa SỨC MUA SIÊU HẤP DẪN hơn các năm trước. Tiền lương sẽ tan biến. Hãy xem và xem…” HAK-IS. KHÔNG ĐẠT ĐƯỢC KỲ VỌNG Chủ tịch Hak-İş Mahmut Arslan cho biết, “Mặc dù việc tăng lương tối thiểu là quan trọng, nhưng con số xác định không đáp ứng đầy đủ kỳ vọng của người lao động và xã hội. ” nhận xét ĐĨA. PHỔ XÁC ĐỊNH Chủ tịch DİSK Arzu Çerkezoğlu đã thay mặt Hội đồng quản trị DİSK đưa ra tuyên bố về mức lương tối thiểu cho năm 2023. Tuyên bố tiếp tục: “Mức lương tối thiểu cho năm 2023 đã được người sử dụng lao động và chính phủ đơn phương xác định trong một quá trình mà tầng lớp lao động đang phải vật lộn để kiếm sống trong điều kiện lạm phát cao và sự bất công về thu nhập đã gia tăng ở mức độ chưa từng có trong lịch sử”. “Quyền lực chính trị và người sử dụng lao động đã cùng nhau xác định mức lương tối thiểu sẽ khiến tầng lớp lao động phải chịu cảnh nghèo đói. Trước hết, chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng trong quá trình xác định mức lương tối thiểu, thực tế là mức lương tối thiểu đã trở thành mức lương trung bình ở Thổ Nhĩ Kỳ đã bị bỏ qua và các tiêu chí pháp lý và nhân đạo đã không được tính đến. ” TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU CÓ LÀM TĂNG LẠM PHÁT? Oyvat đã đưa ra những đánh giá sau đây về các cuộc thảo luận về việc liệu mức lương tối thiểu có tác động ngày càng tăng đối với lạm phát hay không. “Đầu tiên, việc tăng lương tối thiểu có ý nghĩa là cần thiết bất kể tác động của nó đối với lạm phát. Bởi vì những người làm công ăn lương tối thiểu kiếm được rất nhiều dưới ngưỡng đói trong hầu hết năm 2022 và điều kiện sống của những người làm công ăn lương giảm đáng kể so với những năm trước. Trong khi đó, tỷ trọng của khu vực vốn từ thu nhập tăng với tốc độ chưa từng thấy trong những năm trước. Tình trạng này cần phải được bình thường hóa.” Nói rằng việc tăng lương tối thiểu sẽ có tác động đến lạm phát, Oyvat cho biết, “Ngay cả khi tác động của việc tăng lương thông qua nhu cầu là hạn chế, thì chi phí tăng mà nó mang lại sẽ được phản ánh trong giá cả. Tuy nhiên, tác động của việc tăng 54,7% đối với lạm phát sẽ thấp hơn nhiều so với 54,7%. 'NGUYÊN NHÂN CHÍNH CỦA LẠM PHÁT LÀ KHÔNG TĂNG LƯƠNG' "Trước hết, đừng quên rằng lý do chính dẫn đến lạm phát cao hiện nay không phải do tiền lương tăng quá mức, mà thậm chí tỷ trọng trả lương trong thu nhập quốc dân đã giảm", Oyvat đưa ra những đánh giá sau. “Vâng, tăng lương tối thiểu làm tăng chi phí lao động. Nhưng lao động không phải là chi phí duy nhất của doanh nghiệp, không phải là tiền lương duy nhất được trả cũng như mức lương tối thiểu. Do đó, tác động của việc tăng 54,7% đối với chi phí sẽ ít hơn mức này. Hơn nữa, chúng tôi biết rằng mức tăng lương thực tế vẫn thấp hơn mức tăng, điều này đã làm tăng tỷ suất lợi nhuận trong năm ngoái. Có lẽ song song với tình trạng xấu đi trong phân phối thu nhập, năm nay cũng có tình trạng tương tự. Chúng ta có thể hiểu tình trạng này từ thực tế là chỉ số niềm tin của ngành thực không giảm nhiều so với chỉ số niềm tin của người tiêu dùng. Ngoài ra, tỷ suất lợi nhuận trên giá vốn cao hơn so với các giai đoạn trước; . Nói cách khác, đừng quên rằng một số mức tăng sẽ không được phản ánh trong giá cả và các doanh nghiệp sẽ ăn từ lợi nhuận của họ. ” Video thịnh hành trong ngàyCho xem nhiều hơnLương tối thiểu Tổng thống Lạm phát đô la Chính phủ Đại học Sabancı mạng xã hội Thổ Nhĩ Kỳ Vedat Bilgin tăng Mức đóng tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu?Tổng mức lương tối thiểu hợp lệ vào năm 2023 là 10. Phần của người sử dụng lao động của SSI Premium do thực tế là 008,00 TL; . 1551 lira 24 kuruş olarak hesaplanır.
Mức lương tối thiểu 2023 được miễn thuế là bao nhiêu?“Do miễn trừ tiền lương tối thiểu mà chúng tôi tiếp tục áp dụng vào năm 2023, tất cả những người làm công ăn lương sẽ được miễn thuế thu nhập và thuế tem từ số tiền lương hàng năm của họ lên tới 120 nghìn 96 lira< /a> .
Mức lương hàng ngày vào năm 2023 là bao nhiêu?30. 12. 2023 miễn phí bữa ăn hàng ngày với việc sửa đổi Luật thuế thu nhập số 193 đăng trên Công báo ngày 2022 và được đánh số 32059 118,80 TL (110 TL + VAT) đặt thành.
Mức lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu? |
