15 doanh nghiệp nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" Show
Thứ Năm, 22:41, 12/05/2022 VOV.VN - Chiều 12/5 tại TP.HCM, Great Place to Work - Cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc lần đầu tiên công bố 15 doanh nghiệp đạt danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất" Việt Nam. 15 doanh nghiệp được lựa chọn thuộc nhóm doanh nghiệp nhỏ (tối đa 99 nhân sự), nhóm doanh nghiệp vừa và lớn (từ 100 nhân sự). Việc đánh giá bảng xếp hạng 2022 dựa trên khảo sát người lao động từ năm 2021 tới hết quý I/2022. Ban tổ chức cho biết, Bảng xếp hạng tại Việt Nam áp dụng cùng tiêu chí đánh giá như Bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất nước Mỹ và 25 nơi làm việc tốt nhất thế giới do tạp chí danh tiếng Fortune công bố thường niên. Top các doanh nghiệp đạt giải thưởng. Các doanh nghiệp được đánh giá thông qua khảo sát chỉ số tin cậy đo lường 3 mối quan hệ trọng yếu dẫn dắt trải nghiệm nhân viên ở nơi làm việc - mối quan hệ với lãnh đạo - đồng nghiệp - công việc của họ. Kết quả khảo sát thể hiện tỷ lệ phần trăm người lao động đánh giá doanh nghiệp là "nơi làm việc xuất sắc" và là chỉ số phản ánh trải nghiệm thực sự tại nơi làm việc của họ. "Nơi làm việc xuất sắc" được định nghĩa là nơi mà người lao động tin tưởng lãnh đạo của họ, tự hào công việc họ đang làm và có mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp. Để lựa chọn danh sách Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022, Great Place to Work đã phân tích kết quả khảo sát nhân viên được bảo mật danh tính đại diện cho gần 21.000 người lao động thuộc nhiều ngành nghề tại Việt Nam. Người lao động đã trả lời 60 câu hỏi khảo sát đánh giá mức độ xây dựng "Nơi làm việc xuất sắc". Để được chứng nhận, các công ty phải đáp ứng tiêu chuẩn "Nơi làm việc xuất sắc". Để đảm bảo kết quả khảo sát thực sự là đại diện tiếng nói của toàn bộ nhân viên, Great Place to Work yêu cầu kết quả khảo sát có chỉ số tin cậy phải chính xác tới 95%. Chứng nhận "Nơi làm việc xuất sắc" là danh hiệu uy tín bậc nhất về nơi làm việc. Đó là danh hiệu duy nhất hoàn toàn dựa trên đánh giá của người lao động về trải nghiệm nơi làm việc của họ. Hàng năm, hơn 10.000 công ty từ 97 quốc gia đăng ký để được chứng nhận này./.
Thứ tư, 9/11/2022, 20:43 (GMT+7) Ngoài Vietcombank, Viettel, Top 5 nơi làm việc được đánh giá "tốt nhất Việt Nam" năm nay được áp đảo bởi các công ty đa quốc gia như Abbott, Nestlé và Suntory Pepsico. Tối 9/11, Cộng đồng nghề nghiệp Anphabe kết hợp với Công ty nghiên cứu thị trường Intage vừa công bố danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022. Đây cũng là mùa thứ 9 đơn vị này công bố danh sách này. Theo đó, từ vị trí thứ tư của năm ngoái, Abbott Laboratories GmbH bứt phá lên vị trí dẫn đầu. Bốn doanh nghiệp kế tiếp nằm trong top 5 gồm: Nestlé Việt Nam, Vietcombank, Viettel, Suntory PepsiCo Việt Nam - đơn vị đã tăng 20 bậc trong bảng xếp hạng so với năm ngoái. Năm nay, có thêm những doanh nghiệp lần đầu vào danh sách như Công Ty TNHH Pernod Ricard Việt Nam; Home Credit Việt Nam; VietinBank; Công ty cổ phần Dược Hậu Giang... Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 được Anphabe thực hiện từ tháng 4 đến tháng 9 năm nay, với sự tham gia bình chọn của 57.939 người đi làm, 515 công ty. Ngoài ra, đơn vị này còn có các khảo sát, phỏng vấn chuyên sâu với khoảng 150 lãnh đạo và quản lý nhân sự ở 20 ngành nghề chính. Khảo sát và chương trình vinh danh được sự bảo trợ của liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam - VCCI . Phương thức khảo sát và xếp hạng được thực hiện độc lập và có bên thứ 3 là công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới tại Việt Nam là INTAGE kiểm chứng để đảm bảo tính khách quan của giải thưởng. Kết quả khảo sát năm nay cũng ghi nhận, hoạt động doanh nghiệp còn khó khăn nhưng họ đã cải thiện thu nhập của nhân viên. Tính tới tháng 9, có 56% người lao động được tăng lương, 38% giữ nguyên, chỉ 6% bị giảm lương hoặc thu nhập không ổn định. Đây là con số có nhiều thay đổi khi năm 2021 chỉ 35% người lao động được tăng lương, số bị giảm lương hoặc lương không ổn định lên tới 15%. Cùng đó, khảo sát nhân sự của Anphabe với các giám đốc Nhân sự cũng dự báo mức tăng lương trung bình cho năm 2023 là 12%. Ngoài thu nhập từ lương, năm 2022, các doanh nghiệp đã cố gắng để người lao động được nhận khoản thưởng cho thành tích của 2021 (cứ 10 người tham gia khảo sát có 9 người cho biết nhận thưởng). Trong đó, gần 70% được nhận mức thưởng như dự kiến hoặc cao hơn, trung bình 1,4 tháng lương. Bên cạnh các tín hiệu tích cực từ lương thưởng, thu nhập, khảo sát của Anphabe còn cho thấy, tình trạng người lao động gặp khó trong quá trình làm việc. Theo khảo sát, 42% người đi làm đang trong trạng thái mệt mỏi, chán nản (stress). Trong đó, nhóm quản lý cấp trung, nhóm nhân viên có thâm niên từ 2-5 năm đang áp lực nhất. Ngành sản xuất, vật liệu xây dựng và ngân hàng là 2 ngành có lượng nhân viên stress đông nhất, tiếp theo là các ngành dược, chăm sóc sức khỏe và xây dựng. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là các vấn đề liên quan đến tài chính và gia đình, tính chất công việc, môi trường làm việc và quan hệ công sở. Đặc biệt, với nhóm nhân viên mới dễ hoang mang khi thiếu định hướng nghề nghiệp, nhóm nhân sự cấp trung thường có áp lực vì quy trình làm việc phức tạp. Còn với nhóm quản lý cấp cao mệt mỏi vì phải thích ứng với quá nhiều thay đổi trong tổ chức. Theo Anphabe, thực trạng stress tăng cao, ảnh hưởng sâu sắc đến chất lượng nguồn nhân lực nên doanh nghiệp cần nghiêm túc xem xét lại chính sách chăm lo an sinh cho nhân viên trong thời gian tới. Anphabe là công ty cung cấp các giải pháp nhà tuyển dụng, đại diện phát triển thị trường Việt Nam cho Workplace from Meta và LinkedIn. Nhãn hiệu "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" được Anphabe đăng ký với Cục Sở hữu trí tuệ từ 2018. Thi Hà Công nhân chia sẻ bí mật của nơi làm việc hàng đầu Ngày 31 tháng 8 năm 2020by Rob SmithBy Rob Smith Công nhân tại Tạp chí kinh doanh Seattle, 100 công ty tốt nhất để làm việc (trong danh mục công ty nhỏ, 15-49 nhân viên) mô tả cách thức văn hóa công ty tăng cường hiệu quả và tạo ra cảm giác hài lòng cá nhân. Các công ty được liệt kê theo thứ tự bảng xếp hạng của họ, như được bình chọn bởi nhân viên.100 Best Companies To Work For (in the small company category, 15-49 employees) describe how company culture powers efficiency and creates a sense of personal satisfaction. Companies are listed in order of their rankings, as voted on by employees. 1. Khái niệm thương gia Inc. Vancouver | Xử lý thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ Xử lý những gì tôi thích nhất giống như nói rằng tôi vừa nhận được tất cả những món quà Giáng sinh yêu thích của mình và tôi cần chọn một. Khó chọn. Văn hóa TMC sẽ đứng đầu. Tôi thích làm việc với mọi đồng nghiệp. 2.CFO Lựa chọn Bellevue | Tư vấn tài chính Nền tảng nơi làm việc vừa tự trị vừa hợp tác. Đối tác và chuyên gia tư vấn được khuyến khích áp dụng kinh nghiệm và thực tiễn tốt nhất của họ cho các tình huống hàng ngày. 3.Avara Xây dựng Redmond | Xây dựng Xây dựng cho phép nhân viên sở hữu công việc của họ. Điều này cho phép nhân viên làm việc ở cấp độ hạng nhất. Công ty có một đạo đức làm việc hiệu quả và sẽ không làm chậm trong tương lai. 4.Adler Giersch PS Seattle | Luật thương tích cá nhân Ý thức xã hội của công ty chúng ta bắt đầu từ đầu và thấm qua trong suốt. Lời cảm ơn cho công việc được thực hiện tốt là tiêu chuẩn. Gần đây nhất với đại dịch đang diễn ra, sự chăm sóc tuyệt vời đã được thực hiện để bảo vệ khách hàng và nhân viên của chúng tôi. 5.CloudMoyo Bellevue | Phần mềm Cloudmoyo cung cấp cho nhân viên khả năng phát triển trong khi công ty đang phát triển cùng lúc họ liên kết và thành công của công ty theo cách thúc đẩy bạn đưa chân tốt nhất về phía trước và cảm thấy thực sự được đầu tư. 6.Mediaalpha Redmond | Tiếp thị bằng cách không phát triển quá lớn quá nhanh, tôi tin rằng nó có thể duy trì một nền văn hóa tích cực. Sự linh hoạt của các công ty trong quá trình dịch Covid một lần nữa cho thấy lý do tại sao nó là một nơi tuyệt vời để làm việc. 7. DỊCH VỤ NHÂN VIÊN CÔNG CỤ SAU SEATTLE | Cơ quan việc làm mà chúng tôi đã không bỏ qua một nhịp trong lệnh ở nhà. Chúng tôi đã có thể khiến toàn bộ công ty có thể làm việc tại nhà trước khi lệnh được gọi để chúng tôi đã chuẩn bị. 8.Carlisle Classic Homes LLC Seattle | Remodel và người xây dựng nhà tùy chỉnh nếu bạn làm việc ở đây, bạn sẽ hiểu. Từ lãnh đạo đến nhân viên hỗ trợ, mọi người đều mang đến một ánh sáng khác nhau cho công ty và giúp làm cho nó mạnh mẽ hơn. Chúng tôi tiếp tục được đánh giá cao và đánh giá cao. 9.Puplevel Seattle | Phần mềm rất vui vì tôi đã nhận công việc. Thành thật mà nói, một đội ngũ nhỏ nhưng tuyệt vời làm việc chăm chỉ và quan tâm đến nhau. Giới thiệu bạn bè là phần tốt nhất. Giải quyết một vấn đề lớn theo một cách độc đáo. Thị trường tồn tại và nó để chúng ta nắm bắt. 10. Phiên bản tùy chỉnh/nhà xây dựng dân sự Issaquah | Nhà xây dựng một công ty tuyệt vời để làm việc cho. Tôi đã may mắn được học hỏi rất nhiều, làm việc với những người cực kỳ thông minh và cảm thấy như một thành viên trong nhóm thay vì chỉ là một nhân viên. Chúng tôi quan tâm đến nhau sống ngoài công việc. 11.Schlemlein Fick & Franklin PLLC Seattle | Law Firma Ví dụ gần đây của công ty đặt mọi người lên hàng đầu là quyết định đóng cửa văn phòng của chúng tôi trước khi bất kỳ chính phủ nào đặt hàng hoặc đề nghị tắt máy và cung cấp công nghệ để mọi người có thể làm việc hiệu quả tại nhà. 12. Cơ quan việc làm ít cắt giảm hơn nhiều so với bất kỳ ai mong đợi một cơ quan tuyển dụng. Đó là một môi trường cực kỳ hợp tác, nơi chúng tôi thực sự tin rằng chúng tôi giành chiến thắng cùng nhau. Nó rất mới mẻ. 13.WhitePages Inc. Seattle | Dịch vụ thư mục trực tuyến Một nơi tuyệt vời để làm việc. Tôi thấy mình ở đây khá lâu. Đạt được rất nhiều mặc dù kích thước nhỏ của nó. Yêu nhóm, quản lý cấp trên, những người tôi làm việc cùng. 14. Seattle có thể thực hiện | Phần mềm ghê gớm đang cố gắng trở thành một tổ chức đa dạng và toàn diện hơn. Hầu hết các nơi có một số ngôn ngữ nồi hơi xung quanh các chủ đề này, nhưng chúng hiếm khi đặt bất kỳ sự nhấn mạnh hoặc nỗ lực thực sự nào để thực sự tăng sự đa dạng và bao gồm. 15.stratacore Seattle | Tư vấn máy tính Tôi đã nói với rất nhiều người rằng chúng tôi là một công ty đáng kinh ngạc, và rất nhiều người đã nói với tôi, OMG, tôi không thể tin rằng Stratacore là một nơi thực sự. Bạn làm việc cho công ty tốt nhất! Tâm lý đầu tiên của đội là một điều rất lớn đối với chúng tôi. 16.Columbia Pacific Wealth Management Seattle | Kế hoạch tài chính này là một công ty vô cùng cởi mở và toàn diện hỗ trợ mọi thành viên trong nhóm trong niềm đam mê cá nhân và chuyên nghiệp của họ. Nó khó có thể tìm thấy một nhóm tốt hơn phấn đấu hướng tới một mục tiêu chung. 17.Unearth Technologies Inc. Seattle | Phần mềm máy tính Tôi cảm thấy may mắn khi làm việc với rất nhiều người thông minh. Những người sáng lập đặt một thanh cao và làm việc hiệu quả với mọi người để gặp nó. Tôi đã rất vui vì tôi đã tham gia và thiên đường đã xem xét các cơ hội việc làm cực kỳ hấp dẫn khác. 18.Gaspars Xây dựng Seattle | Các vấn đề và mối quan tâm của remodeleremployee được giải quyết nhanh chóng và chuyên nghiệp. Gaspars không né tránh các vấn đề khó khăn, cho phép môi trường làm việc lành mạnh. 19.Omnidian Seattle | Lãnh đạo năng lượng mặt trời trong cuộc khủng hoảng Covid-19 đã phản ứng với sự hướng dẫn bình tĩnh và cập nhật thường xuyên trong một tình huống không chắc chắn và luôn thay đổi. Tinh thần đồng đội tích cực và cách tiếp cận nổi tiếng đối với nghịch cảnh đã rất quan trọng hơn bao giờ hết. 20.Karat Seattle | Phỏng vấn Engineeringi đã dành 12 năm tại một công ty lớn trước khi gia nhập Karat vào năm 2019, và điều ấn tượng nhất đối với tôi là sự trưởng thành của văn hóa công ty. Có một hệ thống giá trị mạnh mẽ và nhiệm vụ dựa trên mục đích mà mọi người mua vào đó thực sự mới mẻ. 21.2A Tư vấn Seattle | Tư vấn tiếp thị yêu cầu cam kết với gia đình/bên ngoài cuộc sống, đồng thời đặt tầm quan trọng trong việc cung cấp công việc chất lượng cao cho khách hàng của chúng tôi. Nó có đúng loại cân bằng. 22. ứng dụng Seattle | Phần mềm Apptentive là công ty minh bạch nhất mà tôi đã làm việc trong sự nghiệp chuyên nghiệp 15 năm của mình. Lãnh đạo có thể truy cập và khuyến khích một nền văn hóa hợp tác. 23. Tài chính khả thi Seattle | Dịch vụ tài chính Công ty trẻ được định sẵn cho sự vĩ đại với sự lãnh đạo truyền cảm hứng và văn hóa công ty. Chúng tôi là một đội rất chặt chẽ. Ngoài ra, chó được phép tại văn phòng nên có rất nhiều tình yêu lông xù. 24.Cascade in phương tiện truyền thông Tacoma | In thương mại Nơi tuyệt vời để làm việc. Tất cả chúng ta đều cảm thấy như chúng ta có quyền đẩy lùi và giọng nói của chúng ta sẽ được lắng nghe. Chủ sở hữu của công ty thực sự là một anh chàng đứng lên. 25.MCW Sự kiện Seattle | Nhân viên quản lý sự kiện được trao quyền vô cùng để chạy với kiến thức và chuyên môn của họ nhưng có một mạng lưới hỗ trợ rất lớn để dựa vào bất cứ khi nào cần thiết. 26. Giải pháp lợi ích Bellevue | Bảo hiểm y tế thực sự thích làm việc ở đây. Công việc này là tuyệt vời với rất nhiều thách thức và một môi trường kinh doanh rất thú vị. Thậm chí tốt hơn, TBS đã thực hiện một công việc tuyệt vời là thuê những người tài năng, thân thiện và nó thực sự thể hiện! 27.Ripl Inc. Bellevue | Thương hiệu phương tiện truyền thông xã hội Tôi cảm thấy may mắn khi làm việc ở một nơi nào đó mà tôi thực sự hào hứng khi đi làm vào thứ Hai. Sự kiên nhẫn, đam mê và đạo đức làm việc mà lãnh đạo và đồng nghiệp của tôi đã thúc đẩy tôi trở thành một nhân viên tốt hơn. 28. Nội thất bền vững Fife | Nội thất bền vững là một công ty đặc biệt. Lãnh đạo là không ai sánh kịp, và có cuộc sống ở đây. Kết thúc nội thất là những gì chúng tôi làm, nhưng sự lãnh đạo tuyệt vời, đổi mới và chăm sóc mọi người là chính chúng ta. 29.Rubica Inc. Seattle | An ninh mạng Công ty tốt nhất cho các gia đình, cha mẹ làm việc. Họ chăm sóc tôi như một người mẹ làm việc khi mang thai và trở về sau khi nghỉ thai sản. Đội ngũ tuyệt vời với sự lãnh đạo đặc biệt. Công ty tốt nhất tôi đã từng là một phần của. 30.Leostella tukwila | Thiết kế vệ tinh và Sản xuấtLeostella hoàn toàn dành riêng cho nhân viên của mình, và nó thực sự cho thấy khi phần lớn chúng ta đang làm việc tại nhà. Thật ấn tượng khi quan sát và nó khiến tôi tự hào là một phần của đội này. 31.Greet Systems Systems Seattle | Tư vấn máy tính đã rất hài lòng với thời gian của tôi tại Greene. Chúng tôi có một đội ngũ tuyệt vời gồm những người quan tâm để thấy công ty này thành công và nó cho thấy. Nơi tốt, người tốt. 32.Carney Badley Spellman, PS Seattle | Dịch vụ pháp lý Chúng tôi có quản lý tuyệt vời và một giám đốc nhân sự tuyệt vời, người đã đặt trái tim và tâm hồn của cô ấy vào công việc của cô ấy. Thật biết ơn cho tất cả họ. Tôi không thể tưởng tượng được bao giờ làm việc ở bất cứ nơi nào khác. Công ty bảng lương tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ là gì?5 ứng dụng bảng lương tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ 2022
Bạn nên làm việc cho một công ty nhỏ hay lớn?Làm việc cho các công ty lớn hoặc nhỏ sẽ cho phép bạn khám phá bản thân. Có thể bạn là một người phù hợp hơn trong các nhóm nhỏ, cơ hội hợp tác thường xuyên, bầu không khí của công ty thoải mái hơn hoặc một người cô độc đi theo con đường của chính mình. 10.
Làm thế nào để tìm các nhà cung cấp tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ của bạn?
Đó là một công ty tốt hơn để làm việc?
Những gì nó cần để trở thành một trong 100 công ty tốt nhất để làm việc?100 công ty tốt nhất ưu tiên cho nhân viên hạnh phúc và thúc đẩy các nền văn hóa bao gồm, mục đích, lắng nghe chân chính, chăm sóc và đồng cảm.
Công ty thú vị nhất để làm việc cho là gì?20 công ty thú vị nhất để làm việc cho.. Google.Google không chỉ liên tục lập danh sách các nhà tuyển dụng tốt nhất trên hành tinh, mà còn có tên công ty trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ làm nên điều kỳ diệu nếu bạn quyết định rời đi..... Citrix..... Procter và Gamble (P & G) .... Disney..... Quả táo..... Wegmans..... Chevron..... Chick-fil-A.. 10 công ty tốt nhất để làm việc ở Hoa Kỳ là gì?Top 10. Nó có đáng làm việc cho một công ty nhỏ không?Các doanh nghiệp nhỏ có ít lớp quản lý hơn.Điều đó có nghĩa là khi bạn làm việc cho một doanh nghiệp nhỏ là bạn có thể nhận được tai của CEO, hoặc sếp của bạn thậm chí có thể là chủ sở hữu.Tầm nhìn lớn hơn cho phép bạn học trực tiếp từ kinh nghiệm của họ và thể hiện khả năng của bạn trực tiếp với những người quan trọng.. What that means when you're working for a small business is you may get the ears of the CEO, or your boss may even be the owner. Greater visibility allows you to learn firsthand from their experience and showcase your abilities directly to the people who matter. |