Làm thế nào để tận dụng ngày lễ ngân hàng 2023?

Chi phí sinh hoạt buộc nhiều hộ gia đình phải làm việc lâu hơn và vất vả hơn nhưng mọi người đều cần nghỉ ngơi để tránh bị kiệt sức

Bạn thậm chí có thể đang nghĩ đến việc đi nghỉ vào năm 2023 hoặc chỉ cần tạm rời xa công việc của mình một thời gian

1

Và nếu bạn đang muốn tận dụng tối đa thời gian trong ngày để thư giãn, thì có một cách để đảm bảo bạn có được nhiều thời gian nghỉ ngơi nhất có thể

Chỉ cần một chút lập kế hoạch và người lao động có thể tận hưởng 48 ngày nghỉ lễ khổng lồ chỉ bằng 19 ngày nghỉ phép

Chìa khóa của vụ hack là dành thời gian nghỉ vào cuối tuần của kỳ nghỉ lễ ngân hàng, cũng như Lễ Phục sinh và Giáng sinh

Hay nói như vậy là Unearth PR, tiết lộ mưu mẹo thông minh

CHẮC CHẮN

Người Anh táo bạo như thế nào khi nghỉ 12 đêm chỉ bằng 3 ngày nghỉ phép hàng năm

TIỀN LƯƠNG

Cắt giảm hàng triệu đô la khi tiền lương thực tế giảm 2. 7% – ý nghĩa của nó đối với tiền của bạn

Nó đi kèm với việc người Anh chuẩn bị có thêm một kỳ nghỉ ngân hàng vào năm tới để kỷ niệm Lễ đăng quang của Vua Charles

Điều này sẽ rơi vào ngày 8 tháng 5 và nâng tổng số ngày lễ ngân hàng lên chín

Đây là cách hack ngày lễ của bạn vào năm 2023

Phục Sinh

Lễ Phục sinh rơi vào đầu tháng 4, với Thứ Sáu Tuần Thánh vào ngày 7 tháng 4 và Thứ Hai Phục Sinh vào ngày 10 tháng 4

Nếu bạn đặt 4 ngày phép năm vào ngày 3, 4, 5 và 6 tháng 4, bạn sẽ được nghỉ 10 ngày, bao gồm cả cuối tuần

Được nghỉ 10 ngày chỉ bằng bốn ngày nghỉ hàng năm

Có thể

Vào tháng 5, tất cả là để tận dụng các ngày lễ của ngân hàng

Lần đầu tiên rơi vào Thứ Hai, ngày 1 tháng 5 và lần bổ sung cho Lễ đăng quang là vào ngày 8 tháng 5

Vì vậy, nếu bạn sử dụng bốn ngày nghỉ hàng năm để cất cánh vào ngày 2, 3, 4 và 5 tháng 5, thì bạn sẽ không có mặt ở văn phòng trong 10 ngày liên tiếp (bao gồm cả hai ngày cuối tuần)

Đặt bốn ngày nghỉ lễ và được nghỉ 10 ngày

Cuối tháng 5 đầu tháng 6

Nguyên tắc tương tự cũng áp dụng cho kỳ nghỉ ngân hàng cuối tháng 5 rơi vào Thứ Hai, ngày 29 tháng 5

Nếu bạn nghỉ làm bốn ngày, từ thứ Ba, ngày 30 tháng Năm đến thứ Sáu, ngày 2 tháng Sáu, bạn có thể được nghỉ thêm chín ngày liên tiếp.

Túi chín ngày nghỉ lễ bằng cách chỉ sử dụng bốn ngày trợ cấp

Cuối tháng 8 / đầu tháng 9

Những nhân viên nghỉ làm bốn ngày vào ngày 29, 30, 31 tháng 8 và ngày 1 tháng 9 sẽ được nghỉ thêm 9 ngày có lương nhờ kỳ nghỉ ngân hàng rơi vào Thứ Hai, ngày 28 tháng 8

Bỏ túi 9 ngày rời khỏi văn phòng chỉ bằng 4 ngày nghỉ phép hàng năm

Tháng 12

Tháng 12 có 2 ngày lễ ngân hàng

Những ngày này rơi vào Thứ Hai, ngày 25 tháng 12 (Ngày Giáng sinh) và Thứ Ba, ngày 26 tháng 12 (Ngày tặng quà)

Bằng cách đặt trước ba ngày nghỉ sau đó, ngày 27, 28 và 29 tháng 12, bạn có thể nhận cho mình 10 ngày nghỉ làm lớn, vì Thứ Hai, ngày 1 tháng 1, cũng sẽ là một kỳ nghỉ lễ

Điều này mang đến cho bạn cơ hội tuyệt vời để tận dụng tối đa mùa lễ hội

Đặt kỳ nghỉ ba ngày và được nghỉ làm 10 ngày

Tôi có những quyền gì về thời gian nghỉ?

Mặc dù bạn có thể muốn nhanh chóng tận dụng lợi thế của bản hack này, nhưng hãy nhớ rằng sếp của bạn không nhất thiết phải đồng ý với tất cả các ngày nghỉ lễ mà bạn yêu cầu.

Sarah Loates, chuyên gia nhân sự có điều lệ và là người sáng lập Công ty tư vấn nhân sự Loates có trụ sở tại Derby, cho biết. “Nhiều người lao động lầm tưởng rằng họ có thể nghỉ hàng năm bất cứ khi nào họ muốn, nhưng người sử dụng lao động có đồng ý với bất kỳ yêu cầu nghỉ nào hay không là tùy thuộc vào người sử dụng lao động. ”

Chìa khóa ở đây là để nơi làm việc của bạn phê duyệt ngày nghỉ phép hàng năm của bạn trước khi đặt kỳ nghỉ và đặc biệt là trước khi chi tiêu bất kỳ khoản tiền mặt nào

Sarah chỉ ra rằng để thủ thuật trên hoạt động, bạn cần đảm bảo rằng bạn không ký hợp đồng làm việc vào các ngày lễ hoặc cuối tuần của ngân hàng

Sarah nói với The Sun: “Bạn cần kiểm tra hợp đồng mà bạn đã ký khi bắt đầu công việc của mình.

Hầu hết nhân viên làm việc năm ngày một tuần phải được nghỉ phép hàng năm có lương ít nhất 28 ngày một năm. Điều này tương đương với 5. 6 tuần nghỉ lễ

Sarah cho biết: “Một số người sử dụng lao động có thể cung cấp thêm kỳ nghỉ theo hợp đồng ngoài ngày nghỉ phép hàng năm theo luật định.

Điều quan trọng là, trong khi người sử dụng lao động có thể chọn đưa ngày nghỉ lễ ngân hàng vào chế độ nghỉ phép hàng năm theo luật định của người lao động, thì không có yêu cầu phải coi ngày lễ ngân hàng là ngày nghỉ có lương

Khi có thời gian nghỉ làm, Sarah có thêm một số mẹo

“Bạn có thể không biết rằng nếu sức khỏe kém, bạn có thể hủy bỏ phép năm, nghỉ ốm và sắp xếp lại lịch nghỉ hàng năm,” cô nói

“Bạn cần thông báo cho chủ lao động biết bạn bị ốm và tuân theo các quy định về nghỉ ốm và nghỉ lễ của chủ lao động.

"Hãy nhớ rằng nếu bạn có thể hủy ngày nghỉ phép hàng năm của mình, bạn sẽ chỉ nhận được bất kỳ khoản tiền ốm đau nào mà bạn được hưởng theo hợp đồng

"Điều đó nói rằng, điều này có nghĩa là bạn có thể nghỉ phép hàng năm vào một ngày sau đó khi bạn cảm thấy tốt hơn. ”

Là một nhân viên, bạn cũng có thể muốn biết liệu bạn có thể tiếp tục kỳ nghỉ hay không

trắng sáng

Tôi biến đổi nụ cười của mình bằng răng Thổ Nhĩ Kỳ - những kẻ troll nói rằng tôi trông giống cá piranha

CƠ HỘI CUỐI CÙNG

Chuỗi đường phố lớn tung ra đợt giảm giá 70% trước khi 106 cửa hàng đóng cửa

Sarah nói: “Thời gian nghỉ tối thiểu bốn tuần không thể được chuyển tiếp, chủ lao động của bạn cũng không thể trả cho bạn bất kỳ quyền lợi nào chưa được sử dụng.

“Nhưng hợp đồng của bạn có thể cho phép bạn chuyển tiếp 1. 6 tuần nghỉ phép bổ sung, vì vậy hãy kiểm tra điều này với chủ lao động của bạn. ”

Làm thế nào để sử dụng các ngày lễ trong năm 2023?

Làm cách nào để tối đa hóa thời gian nghỉ phép của bạn vào năm 2023?

Những ngày tốt nhất để tối đa hóa kỳ nghỉ năm 2023 là gì?

Làm cách nào để biến phép năm 2023 của bạn thành gấp đôi số ngày nghỉ?

Điều gì xảy ra khi một ngày nghỉ lễ rơi vào ngày nghỉ của bạn ở Úc?

Làm thế nào để tối đa hóa ngày nghỉ hàng năm 2023 nz?