Đơn vị phát triển: CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP NAM VIỆT Tầng 2, 262 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội 0432 065 065 Fax: 0432 020 066
PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO - TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG
Địa chỉ: P.202 - Nhà A - ĐH Ngoại thương - 91 Phố Chùa Láng - Láng Thượng - Đống Đa - Hà Nội.
Hotline: 02432595160 - 02432595161
Tổng đài: (04) 32 595158 (Máy lẻ: 202, 205, 207)
Email: qldt@ftu.edu.vn
PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP
(DO ĐƠN VỊ THỰC TẬP ĐÁNH GIÁ)
Họ và tên sinh viên: ………………………………………………………………………………. Lớp: ……………………………………………………………………………………………….
Đơn vị thực tập:
…………………………………………………………………………………
Thời gian thực tập: Từ ngày…………………đến ngày…………………………………………... Người đánh giá:
…………………………………………………………………………………..
Chức vụ: …………………………………………………………………………………… Số điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………… Email:…………………………………………………………………………………………
I.
ĐÁNH GIÁ CỦA ĐƠN VỊ THỰC
TẬP
Những nhận xét của đơn vị thực tập là cơ sở đánh giá sinh viên trong kỳ thực tập. Đơn vị thực tập đánh giá bằng cách đánh dấu vào cột với các nội dung đánh giá trong bảng sau
theo thang
điểm:
A -
Tốt; B
- Khá; C
–
Trung bình; D -
Trungbìnhyếu; F
-
yếu
Nội dung đánh giá
Xếp loại
A B C D F
Kiến thức chuyên môn
Khả năng am hiểu các kiến thức, khái niệm lý thuyết
Khả năng vận dụng kiến thức vào công việc thực tế
Chất lượng công việc
Mức độ hoàn thành công việc được giao
Thời hạn hoàn thành công việc được giao
Mức độ tuân thủ theo đúng quy định và chuẩn mực của công việc
được giao
Kỷ luật
Thực hiện nội quy của đơn vị thực tập
Chấp hành giờ giấc làm việc
Tính chuyên cần trong quá trình thực tập
Ý thức bảo vệ của công và bí mật của đơn vị thực
tập
Trang phục phù hợp với công việc và môi trường làm việc
Kỹ năng làm việc
Khả năng sử dụng các công nghệ (máy tính, phần
mềm…) hỗ trợ các công việc được giao
Khả năng viết các báo cáo và văn bản
Khả năng trình bày các vấn đề
Khả năng thuyết trình trước đám đông
Khả năng giao tiếp với nhân viên trong đơn vị thực tập
Khả năng hòa nhập vào môi trường làm việc mới
Thái độ làm việc
Mức độ cam kết với công việc được giao
Thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp trong công việc được giao
Mức độ chủ động trong công việc được giao
Khả năng sáng tạo trong công việc được giao
Đề xuất ý tưởng hay cho doanh nghiệp
Đánh giá chung
Đánh giá chung về sinh viên trong kỳ thực tập
Những đánh giá khác của đơn vị thực tập:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
II. Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
Những ý kiến đóng góp của đơn vị thực tập sẽ là
nguồn thông tin quý giá và cần thiết cho Khoa KIẾN TRÚC có thể thực hiện chương trình thực tập cho sinh viên tốt hơn. Vìvậy, rất mong ý kiến đóng góp của đơn vị thực tập ở mục
sau:
1.
Anh/chị có thể nếu ý kiến đóng góp để kỳ thực tập hiệu quả hơn cho sinh viên cũng như cho doanh nghiệp
………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
2.
Anh/chị hãy cho biết
đ
ơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng sinh viên thực tập trong thời gian sắp
tới:
Có
Không
3.
Đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng vào khoảng thời
gian:
Từ ngày……………………. đến ngày………………………..
4.
Đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới với công việc và yêu cầu cụ thể:
Vị trí tuyển dụng
Số lượng
Yêu cầu công việc