Nhiều người đang chia sẻ thông điệp: tháng 12/2018 có 5 ngày thứ Sáu, 5 thứ Bảy và 5 ngày Chủ Nhật, là một tháng đặc biệt nhất trong năm. Show
Tháng 12 đã đến và ngay trong ngày đầu tiên của tháng 12, cư dân mạng đã đua nhau chia sẻ một thông tin khá thú vị, rằng đây là một tháng rất đặc biệt khi có tới 5 ngày thứ Sáu, 5 thứ Bảy, và 5 Chủ Nhật.  Nguồn ảnh: Internet. Cũng theo các thông tin chia sẻ, thì đây là điều sẽ không lặp lại trong vòng 823 năm, và được người Trung Quốc gọi là "túi tiền đầy đủ". Nhưng thực hư thì sao nhỉ? Liệu rằng sự kiện này có thực sự đặc biệt đến thế không, khi gần cả thiên niên kỷ mới xảy ra 1 lần? Sự thực là... Trước tiên cần biết rằng bức hình được nhiều người chia sẻ trên thực chất không đúng với lịch chuẩn của tháng 12, hay chí ít là tháng 12/2018. Trong tháng 12/2018 có 5 ngày thứ Bảy và 5 Chủ Nhật, và 5 ngày thứ Hai, chứ không phải thứ Sáu. Còn gốc của tháng có sự sắp xếp giống như bức hình trên là tháng 12/2017. Tuy nhiên ngay cả khi lịch sắp xếp ấy là có thực, thì nó cũng không có gì đặc biệt. Trên thực tế ở các tháng có 31 ngày, 3 ngày đầu tiên sẽ luôn lặp lại 5 lần. Có nghĩa là mọi tháng có 31 ngày và ngày đầu tiên của tháng rơi vào thứ Sáu, thì chúng ta sẽ có tổ hợp 5 thứ Sáu, 5 thứ Bảy, và 5 ngày Chủ Nhật trong tháng đó. Về thông tin 823 năm lặp lại một lần, đây cũng hoàn toàn là bịa đặt. Bằng chứng là nếu quy chiếu theo lịch của năm 2017 với tháng 12 đặc biệt kia, thì tháng 12 của năm 1194 cũng phải giống như vậy. Tuy nhiên, 3 ngày lặp 5 lần của 12/1194 lại là thứ Năm, thứ Sáu và thứ Bảy. Hơn nữa, tháng 12/2006 cũng là tháng bắt đầu bằng ngày thứ Sáu. Có nghĩa, sự kiện này phổ biến hơn chúng ta tưởng rất nhiều. Đến đây, chúng ta có thể kết luận rằng thông điệp sẻ đầu bài chỉ là một trò bịa đặt để thu hút người dùng chia sẻ mà thôi. Hãy thật tỉnh táo nhé, vì không phải thứ gì được lan tỏa cũng đúng là thật đâu. Theo quy định trong Bộ luật Lao động 2029, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5. Tuy nhiên, năm 2023 là một dịp nghỉ lễ đặc biệt. Thay vì nghỉ riêng lẻ như mọi năm thì năm nay ba ngày lễ là giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 là các ngày liền kề nhau. Do đó, cán bộ, công viên chức, người lao động có thể nghỉ đến 05 ngày liên tục. Cụ thể: Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ bảy (ngày nghỉ cuối tuần) vì thế người lao động sẽ được nghỉ bù vào tuần tiếp theo là 2/5. Và ngày 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên tiếp tục nghỉ bù vào ngày 3/5. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 trong liên tiếp 5 ngày từ thứ bảy (29/4) đến hết thứ tư (3/5). Xem thêm: Trung Thu Ngày Mấy? Tết Trung Thu Vào Ngày Nào? Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 và giỗ Tổ Hùng Vương: có nghỉ liên tiếp 5 ngàyLịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 cũng như giỗ Tổ Hùng Vương được cập nhật chung vì thế sẽ còn phụ thuộc vào các tổ chức, cá nhân mà sẽ có những áp dụng khác biệt. Cụ thể như sau: Lịch nghỉ 30/4 - 1/5 và giỗ Tổ Hùng Vương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao độngCán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ 30/4 -1/5 liên tiếp 5 ngày (Nguồn: Internet) Lịch nghỉ 30/4 - 1/5 năm 2023 và giỗ Tổ Hùng Vương như đã đề cập phía trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Do đó người lao động đang làm việc tại đây theo quy định sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục. Dịp lễ này bạn có định đi đâu chưa, nếu chưa hãy cùng Nguyễn Kim điểm qua các quán cà phê đẹp ở Sài Gòn tha hồ sống ảo với view cực đỉnh. Lịch nghỉ 30/4 - 1/5 và giỗ Tổ Hùng Vương tại doanh nghiệpVới các doanh nghiệp có quy định nghỉ hàng tuần vào thứ bảy và chủ nhật thì người lao động được nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 5 ngày liên tiếp từ 29/4 đến hết 3/5. (Trong đó, ngày 02 và 03/5 là ngày nghỉ bù do ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương trùng ngày thứ 7 và 30/4 trùng ngày chủ nhật) Còn đối với đơn vị vẫn làm thứ bảy và chỉ nghỉ hàng tuần vào chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 04 ngày liên tục, từ 29/4 đến hết 2/5. (Trong đó, ngày 2/5 là ngày nghỉ bù do ngày 30/4 trùng với ngày nghỉ chủ nhật hàng tuần) Do đó, tùy vào chế độ làm việc của từng doanh nghiệp mà người lao động sẽ được nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5 trong 04 đến 05 ngày liên tục. Lịch nghỉ 30/4 -1/5 năm 2023 và giỗ Tổ Hùng Vương tại các doanh nghiệp (Nguồn: Internet) Lịch nghỉ 30/4 - 1/5 và giỗ Tổ Hùng Vương cho học sinh, sinh viênTheo như quy định học sinh, sinh viên sẽ được nghỉ 05 ngày liên tục từ 29/4 - ⅗theo đúng quy định. Vì vậy đối với cả các cấp trung học cơ sở hay trung học phổ thông và đại học cũng sẽ được nghỉ liên tiếp 05 ngày các bạn nhé! Xem thêm: Bộ GD&ĐT Công Bố Lịch Thi Tốt Nghiệp THPT 2023 Ngày giỗ Tổ Hùng Vương là ngày nào theo lịch dương?Có nhiều thắc mắc về ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 theo lịch dương sẽ rơi vào ngày nào. Câu trả lời là ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm nay theo lịch dương là ngày 29/4 (thứ 7). Và trùng hợp là liền kề với ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vì thế lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay khá dài, vượt cả dịp nghỉ lễ Quốc Khánh và chỉ ít hơn nghỉ Tết Qúy Mão 2023 02 ngày. Xem thêm: Bạn sẽ làm gì cho ngày Giỗ Tổ nào? Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 theo dương lịch sẽ rơi vào ngày 29/4 (Nguồn: Internet) Những câu hỏi thường gặp về lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023?Lễ 30/4 và 1/5, giỗ Tổ Hùng Vương có được nghỉ bù thứ bảy, chủ nhật?Ngày giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 âm lịch) rơi vào thứ bảy (29/4) và lễ 30/4 rơi vào chủ nhật. Vì là ngày nghỉ nên sẽ được nghỉ bù sang ngày 2/5 và 3/5. Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có được hưởng lương không?Theo quy định người lao động vẫn được hưởng lương các ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 và giỗ Tổ Hùng Vương. Làm ngày lễ 30/4 và 1/5 được hưởng lương ra sao?Nếu người lao động làm việc vào dịp lễ 30/4 - 1/5m và giỗ Tổ Hùng Vương theo quy định sẽ được hướng ít nhất bằng 300% tiền lương chưa kể tiền lương ngày lễ, tết và ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. |
