Số tiết dạy của giáo viên tập sự kiêm nhiệm Tổng phụ trách đội. Quy định về định mức tiết dạy của Tổng phụ trách đội của Trường Trung học cơ sở hạng II. Show
Số tiết dạy của giáo viên tập sự kiêm nhiệm Tổng phụ trách đội. Quy định về định mức tiết dạy của Tổng phụ trách đội của Trường Trung học cơ sở hạng II. Tóm tắt câu hỏi: Xin hỏi: Là giáo viên tập sự phải dạy 17 tiết 1 tuần. Mình đang là giáo viên tập sự lại kiêm nhiệm làm tổng phụ trách đội thì được tính như thế nào? Tổng số tiết quy định cho tổng phụ trách đội trường THCS hạng II là bao nhiêu tiết 1 tuần? Số tiết giờ mình thực dạy là 9 tiết 1 tuần có thừa không và có được tính là thừa giờ không? Xin trân thành cảm ơn! Luật sư tư vấn: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Căn cứ pháp lý: + Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT + Thông tư 15/2017/TT- BGDĐT 2. Nội dung tư vấn: Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đang là giáo viên tập sự kiêm nhiệm tổng phụ trách đội của một trường Trung học cơ sở hạng II. Để xác định định mức tiết dạy của bạn thì cần xem xét các căn cứ sau đây: Trước hết, định mức tiết dạy được xác định là số tiết lý thuyết hoặc thực hành của mỗi giáp viên phải giảng dạy trong một tuần (theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT). Quy định về số tiết phải dạy trong tuần của giáo viên trường Trung học cơ sở hạng II được quy định tại Điều 6 Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT và được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT- BGDĐT như sau: “Điều 6. Định mức tiết dạy  \>>> Luật sư tư vấn pháp luật về định mức tiết dạy của giáo viên: 1900.6568 Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT được trích dẫn ở trên thì với một giáo viên của một trường trung học cơ sở thì định mức tiết dạy sẽ là 19 tiết một tuần. Tuy nhiên, vì bạn là giáo viên tập sự, tức là giáo viên được tuyển dụng bằng hợp đồng làm việc lần đầu nên căn cứ theo quy định tại Điều 10 Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT, bạn được giảm 2 tiết/tuần. Do vậy, căn cứ vào định mức tiết dạy của giáo viên trong trường Trung học cơ sở, và quy định về giảm định mức tiết dạy tại Điều 10 Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT được trích dẫn ở trên, thì định mức tiết dạy đối với bạn là giáo viên tập sự trong một trường Trung học cơ sở được xác định là 17 tiết/tuần. Đồng thời, bạn không chỉ là giáo viên tập sự mà bạn còn kiêm nhiệm chức vụ Tổng phụ trách đội của một trường Trung học cơ sở hạng II, nên theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Thông tư 28/2009/TT- BGDĐT, bạn sẽ dạy 1/3 định mức tiết dạy, tức là dạy 1/3 của 17 tiết và được xác định bằng không quá 6 tiết dạy. Tập sự là thời gian bắt buộc đối với giáo viên trúng tuyển và ký hợp đồng viên chức làm việc tại các trường học. Vậy giáo viên tập sự là gì? Mức lương và các chế độ được hưởng của giáo viên tập sự được quy định thế nào? Mục lục bài viết
Giáo viên tập sự là gì?Giáo viên tập sự là gì? Pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về khái niệm “giáo viên tập sự” mà chỉ quy định về thời gian tập sự đối với người trúng tuyển viên chức. Theo quy định tại Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự với thời gian tương ứng với yêu cầu nghề nghiệp để làm quen với công việc, môi trường làm việc. Theo đó, có thể hiểu, giáo viên tập sự là người trúng tuyển kỳ thi tuyển chọn viên chức giáo viên và đang trong thời gian tập sự theo quy định để làm quen với công việc cũng như môi trường làm việc. Lương giáo viên tập sự hiện nay là bao nhiêu?Tập sự còn được hiểu là thời gian thử việc đối với công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức của hệ thống Cơ quan Nhà nước. Vậy trong thời gian tập sự, giáo viên được hưởng mức lương là bao nhiêu? Giáo viên tập sự có được hưởng 100% mức lương theo hệ số như giáo viên đã được biên chế chính thức không? Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, giáo viên tập sự chỉ được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh giáo viên được tuyển dụng. Đối với giáo viên tập sự đã được công nhận trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng thì trong thời gian tập sự cũng được hưởng 85% mức lương bậc 2 của chức danh giáo viên được tuyển dụng. Trong trường hợp, giáo viên tập sự đã có bằng tiến sĩ thì trong thời gian tập sự sẽ được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh giáo viên được tuyển dụng. Ngoài việc được hưởng lương thì giáo viên tập sự còn được hưởng các khoản phụ cấp khác tương ứng với chức danh nghề nghiệp của mình theo quy định. Tuy nhiên, trong các trường hợp đặc biệt được quy định tại khoản 2 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì trong thời gian tập sự giáo viên sẽ được hưởng 100% mức lương cũng như các khoản phụ cấp tương ứng với chức danh nghề nghiệp. Cụ thể các trường hợp đặc biệt được kể đến bao gồm:
Giáo viên tập sự dạy bao nhiêu tiết trong tuần?Số giờ dạy trong tuần của giáo viên tập sự Về bản chất, chế độ tập sự là chế độ giúp cho viên chức giáo viên làm quen với công việc cũng như môi trường làm việc. Theo đó, pháp luật cũng không yêu cầu giáo viên tập sự phải tham gia giảng dạy đầy đủ số giờ dạy học theo quy định mà cho phép giáo viên tập sự được giảm 2 tiết/ tuần so với định mức giảng dạy của giáo viên trong tuần theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Quy chế được ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT . Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 6 của Quy chế được ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, nay đã được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT thì định mức số giờ dạy của giáo viên các cấp trong tuần được quy định như sau:
Từ các quy định trên, số tiết giảng dạy của giáo viên tập sự ở các cấp tương ứng được xác định như sau:
Giải đáp các câu hỏi về chế độ mà giáo viên tập sự được hưởngChế độ tập sự của giáo viên là một chế độ bắt buộc đối với giáo viên trúng tuyển kỳ thi tuyển dụng viên chức và được ký hợp đồng làm việc chính thức với đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên, khi bàn về vấn đề này vẫn còn nhiều câu hỏi, thắc mắc được đặt ra. Dưới đây là những giải đáp của chúng tôi về chế độ tập sự của giáo viên: Giáo viên tập sự có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?Theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì giáo viên tập sự không chỉ được hưởng lương mà còn được hưởng các khoản phụ cấp khác theo quy định dành cho chức danh nghề nghiệp giáo viên. Bên cạnh đó, theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 1 Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, phụ cấp ưu đãi được áp dụng đối với nhà giáo kể cả người đang làm việc trong thời gian thử việc, hợp đồng thuộc biên chế trả lương và đang giảng dạy trực tiếp trong cơ sở giáo dục công lập. Tuy nhiên, tại khoản 2 Điều 24 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP, Nghị định mới nhất điều chỉnh về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì chỉ có giáo viên tập sự đạt yêu cầu tập sự được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp và được xếp lương tương ứng với chức danh nghề nghiệp viên chức thì mới được hưởng hưởng phụ cấp ưu đãi. Do đó, giáo viên tập sự sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi trừ trường hợp đặc biệt được hưởng 100% mức lương và phụ cấp trong thời gian tập sự được quy định tại khoản 2 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Giáo viên tập sự có được đánh giá viên chức không?Về bản chất, giáo viên tập sự là người đã trúng tuyển vào kỳ thi tuyển chọn viên chức trong ngành giáo dục. Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì giáo viên tập sự không được xem là viên chức, chỉ khi hoàn thành chế độ tập sự, được đánh giá là đạt và được quyết định bổ nhiệm chính thức làm viên chức giáo viên, được xếp lương theo quy định thì mới được xem là viên chức. Do đó, giáo viên tập sự sẽ không được tham gia vào việc đánh giá viên chức. Giáo viên tập sự có được hưởng chế độ thai sản không?Nghỉ chế độ thai sản là quyền lợi của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, trong thời gian tập sự, giáo viên tập sự có tham gia đóng bảo hiểm xã hội thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định thời gian nghỉ chế độ thai sản không tính vào thời gian tập sự nên có thể hiểu sau khi nghỉ thai sản, giáo viên tập sự có thể tiếp tục giảng dạy để hoàn thành chế độ tập sự của mình. Như vậy, giáo viên tập sự vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Trên đây là một số quy định về giáo viên tập sự hiện nay mà chúng tôi cung cấp đến quý bạn đọc. Nếu có thắc mắc về các quy định trên, vui lòng liên hệ đến tổng đài: 1900.6199 để được tư vấn, hỗ trợ. Giáo viên THCS dạy bao nhiêu tiết?Trong đó, định mức tiết dạy (lý thuyết và thực hành) của mỗi giáo viên THCS là 19 tiết/tuần, của giáo viên THPT là 17 tiết/tuần. Riêng giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú thì định mức tiết dạy là 17 tiết/tuần ở cấp THCS, 15 tiết/tuần ở cấp THPT. Giáo viên tập sự tiểu học dạy bao nhiêu tiết 1 tuần?Định mức tiết dạy là số tiết lý thuyết hoặc thực hành của mỗi giáo viên phải giảng dạy trong một tuần, cụ thể như sau: 1. Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết, giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết, giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết; 2. Giáo viên tập sự bao lâu?Theo đó, có thể thấy rằng thời gian tập sự của giáo viên là 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng. Giáo viên tập sự được hưởng lương như thế nào?Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP, chế độ, chính sách đối với viên chức tập sự như sau: Trong thời gian tập sự, viên chức tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng (trừ trường hợp được hưởng 100% mức lương và các trường hợp khác theo Nghị định 115/2020). |
