Bạn đang xem bài viết Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhân Viên Nấu Ăn được cập nhật mới nhất trên website Vinaconex.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Định nghĩa Mẫu hợp đồng thuê nhân viên nấu ăn Mẫu hợp đồng thuê nhân viên nấu ăn là hợp đồng lao động trong đó có bên thuê lao động và bên được thuê thỏa thuận với nhau việc yêu cầu công việc,đảm bảo lợi ích giữa các bên. Mẫu hợp đồng thuê nhân viên nấu ăn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN VIÊN NẤU ĂN Số:……./HĐTNVNA -Căn cứ Luật Lao Động -Căn cứ Luật dân sự của nước CHXHCN Việt Nam kí ngày 24 tháng 1 năm 2015; -Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ cũng như khả năng của hai bên của nước CHXHCN Việt Nam năm 2012; Hôm nay ngày ….. tháng…..năm….., tại địa chỉ…………., chúng tôi bao gồm: Bên A: Công ty cổ phần Thương mại dịch vụ A (Người sử dụng lao động) Địa chỉ: Điện thoại: ……………………………. Fax……………………………. Mã số thuế: ……………………………………………………………….. Đại diện pháp luật : Nguyễn Thị C Chức vụ: Chủ tịch hội đồng quản trị Số tài khoản:……………………………………………………………………………….. Ngân hàng:…………………………………………………………………………………. Bên B: Nguyễn văn B (Người lao động) Năm sinh:…………………………………………………………………………………………….. CMND:………………………Ngày cấp:………………………Nơi cấp:………………………….. Thường Trú:…………………………………………………………………………………………. Điện thoại: ………………………………. Số tài khoản:……………………………………………………………………………….. Ngân hàng:…………………………………………………………………………………. Cùng bàn bạc thống nhất đưa ra các thỏa thuận sau đây: Điều 1: Nội dung thỏa thuận -Bên A sẽ thuê Bên B làm nhân viên nấu ăn: + Tại địa điểm….. +Thời gian:….. + Công việc:….. Điều 2. Phạm vi công việc +Nấu ăn cho…..người Bên B sẽ thực hiện trong phạm vi công việc: – Nhận thực phẩm hàng ngày và chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức – Thực hiện hoạt động chế biến thức ăn & phục vụ thức ăn cho CBCNV trong công ty. – Tuân thủ quy định về Vệ sinh an toàn thực phẩm và giữ gìn vệ sinh khu vực bếp. – Kiểm kê hàng hóa, nguyên liệu, bảo quản các công cụ, dụng cụ và thiết bị trong bếp -Đảm bảo định lượng, chất lượng món ăn & xây dựng thực đơn phù hợp với yêu cầu -Đảm bảo tiêu hao vật chất ở mức thấp nhất, đạt hiệu quả theo tiêu chuẩn công ty -Thực hiện công tác quản lý môi trường & phòng chống cháy nổ tại khu vực nhà bếp. -Theo dõi, thực hiện việc sử dụng, bảo quản tài sản, công cụ của bộ phận. -Thực hiện các công việc khác theo sự phân công Điều 3. Yêu cầu công việc Bên B phải đảm bảo thực hiện đúng những yêu cầu trên. Nếu bên B không tuân thủ mà gây ra thiệt hại cho bên A thì phải bồi thường thiệt hại dựa trên mức độ sự việc và trong phạm vi gây trực tiếp thiệt hại lên A. Theo mức độ thiệt hại, bên A sẽ ra quyết định chấm dứt việc thưc hiện hợp đồng với bên B. – Tốt nghiệp trung cấp trở lên hoặc có chứng chỉ nghề. – Đam mê nấu ăn Điều 4. Thời hạn hợp đồng – Chăm chỉ, năng động và có tinh thần làm việc nhóm – Ông : Nguyễn Văn B làm việc theo loại hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm từ ngày……tháng……năm…….đến ngày…….tháng…….năm………. – Thử việc: …..tháng từ ngày…….tháng……..năm……..đến ngày…….tháng……năm…… -Mức lương thử việc: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. –Được trang bị máy móc thiết bị văn phòng tại nơi làm việc. – Địa điểm làm việc :…………………………………………………… – Chức vụ : Nhân viên nấu ăn Điều 6. Chế độ làm việc Trong thời gian thử việc, bên B có nghĩa vụ phải thực hiện nghiêm chỉnh nội quy công ty, hoàn thành tốt công việc được giao. Tùy vào kết quả công việc được giao mà bên A có thể kéo dài hoặc rút ngắn thời gian thử việc không quá ….. ngày. Qua thời gian thử việc mà bên B vẫn không đáp ứng được nhu cầu công việc của bên A thì bên A có quyền chấm dứt hợp đồng và trả lương tháng thử việc cho bên B. -Thời gian làm việc: Làm việc 08 tiếng/ngày công- ca gãy hoặc ca thẳng. -Nghỉ : 04 ngày/ tháng đối với tháng có 29 và 30 ngày, 05 ngày/ tháng đối với tháng có 31 ngày. Còn đối với trường hợp: + Nếu trong một tháng mà không nghỉ đủ số ngày quy định thì sẽ được nghỉ bù sang tháng sau. + Nghỉ quá số ngày quy định thì sẽ được trừ vào lương cơ bản số ngày nghỉ quá quy định. Điều 7. Chế độ lương, thưởng -Chế độ nghỉ ngơi, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương hai bên sẽ thỏa thuận và theo quy định của pháp luật hiện hành. -Mức lương cơ bản: …. VNĐ/tháng. – Phụ cấp trách nhiệm: ….. VNĐ/tháng – Phụ cấp hiệu suất công việc: – Lương hiệu quả: Theo quy định của phòng ban, công ty. – Công tác phí: Hưởng theo quy định của công ty. – Hình thức trả lương: Trả lương vào mùng 10 hàng tháng qua tài khoản ngân hàng Vietcombank. Nếu ngày 10 vào đúng ngày cuối tuần thì bên sẽ được trả vào ngày thứ hai của tuần kế tiếp. Điều 8. Chế độ Bảo hiểm -Trong trường hợp bất khả kháng, công ty phải ngừng vận hành và không đủ tiền chi trả lương. Thì tiền lương sẽ được trả sau….. ngày hoạt động lại. Quá thời hạn …. ngày thì công ty sẽ phải thanh toán lương và phí chậm trả được tính toán bằng cách áp dụng lãi suất hàng năm của ngân hàng là ….% trên khoản lương chậm trả tương ứng với thời gian chậm trả. Điều 9. An toàn lao động -Theo quy định của Pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. -Bên B phải có ý thức về an toàn lao động -Mọi rủi ro trong giờ làm việc do lỗi của bên B và ngoài giờ làm việc do bên B gây ra phải tự chịu hoàn toàn trách nhiệm. Điều 10. Quyền lợi và nghĩa vụ của bên B 1. Quyền lợi của bên B -Những rủi ro khác do sự điều động của bên A gây ra thì bên A phải chịu toàn bộ trách nhiệm -Bên B được hưởng các nghiệp vụ chuyên môn của vị trí đảm nhiệm, được làm việc thực tế với các kĩ năng cần thiết của công việc. -Được thanh toán lương đầy đủ -Được hưởng các chế độ theo Luật lao động quy định -Được đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật -Bồi thường vi phạm và vật chất trong trường hợp làm hỏng, mất, lấy cắp công cụ dụng cụ, tài sản công ty giao và tài sản chung của công ty. 2. Nghĩa vụ của bên B -Khi muốn nghỉ ngoài giờ quy định bên B phải báo trước ít nhất 3 ngày và có đầy đủ lí do bất khả kháng thì Bên A sẽ thanh toán đầy đủ lương tháng cuối cùng cho bên B -Đảm bảo hoàn thành công việc được giao trong quá trình làm việc Điều 11.Quyền hạn và nghĩa vụ của bên A 1.Quyền hạn của bên A -Chấp hành theo sự sắp xếp của cấp trên, thực hiện nghiêm chỉnh quy định của công ty -Điều hành bên B hoàn thành công việc theo hợp đồng( bố trí, điều chuyển, tạm ngưng công việc) -Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động và nội quy lao động của doanh nghiệp. 2.Nghĩa vụ của bên A -Có quyền đòi bồi thường, khiếu nại với cơ quan liên đới để bảo vệ quyền lợi của mình nếu người lao động vi phạm Pháp luật hay các điều khoản của hợp đồng này. -Đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ như đã cam kết trong hợp đồng với bên B Điều 12. Chấm dứt hợp đồng -Tạo điều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất, chuyên môn nghiệp vụ về vị trí công việc của bên B. -Khi hết thời hạn hợp đồng – Bên A được quyền chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn đối với Bên B có kết quả đánh giá hiệu suất công việc dưới mức quy định trong 03 tháng liên tục. Điều 13. Giải quyết tranh chấp -Khi bên B muốn chấm dứt hợp đồng này, thì bên B phải báo trước bằng văn bản cho bên A ít nhất 30 ngày theo quy định của công ty hoặc được sự đồng ý của ban giám đốc công ty. Các trường hợp nghỉ việc không theo quy định bên A sẽ không chịu trách nhiệm thanh toán tháng lương làm việc cuối cùng. Điều 14. Điều khoản thi hành Khi hai bên xảy ra tranh chấp thì sẽ ưu tiên giải quyết tranh chấp bằng thương lượng. Việc trao đổi, thương lượng này được thực hiện ….lần và phải được lập thành văn bản. Nếu sau… lần tổ chức trao đổi, thương lượng mà hai bên không thỏa thuận giải quyết được tranh chấp, một bên hoặc cả hai bên có quyền đưa tranh chấp ra Tòa án có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự. Mọi chi phí phát sinh giải quyết tranh chấp sẽ do hai bên thỏa thuận chi trả. -Những vấn đề lao động không ghi trong hợp đồng này thì áp dụng theo nội quy lao động và quy chế lương thương của công ty Mẫu hợp đồng thuê quản lý nhà hàng Hợp đồng thuê thiết kế trang phục Hợp đồng thuê quản lý khách sạn Hợp đồng thuê quản lý quán cà phê Hợp đồng thuê xe chạy taxi Hợp đồng thuê công nhật Hợp Đồng Thuê Người Nấu ăn, Hợp Đồng Thuê Người Nấu ăn Cho Học Sinh, Câu 1 Phẩm Chất Nghề Nghiệp Của Người Lao Động Là Gì? Câu 2:theo Em Để Trở Thành Người Lao Động, Mỗi, Hướng Dẫn Sử Dụng Nộp Thuế Điện Tử Dành Cho Người Nộp Thuế, Khấu Trừ Thuế Khi Người Phụ Thuộc Là Người Thân ở Nước Ngoài, Phân Tích 3 Yếu Tố Tác Động Tới Hoạt Động Đưa Người Lao Động, Hướng Dẫn Về Bảo Vệ Việc Làm Của Người Tố Cáo Là Người Làm Việc Theo Hợp Đồng Lao Động, Mẫu Đơn Thuê Nấu Người Nấu ăn, Đơn Thuê Người Nấu ăn, Khi Động Cơ ô Tô Đã Khởi Động, Muốn Điều Chỉnh Ghế Của Người Lái, Người Lái Xe Phải Điều Chỉnh, Thủ Tục Cấp Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, Mẫu Tóm Tắt Thông Tin Của Người Nộp Thuế, Thủ Tục Đăng Ký Mã Số Thuế Người Phụ Thuộc, Mẫu Đăng Ký Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, Công Văn Cấp Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, 8 Bí Quyết Làm Giàu Cho Người Làm Thuê, Thuế Thành Thị Dành Cho Tất Cả Mọi Người, Tình Huống Giải Quyết Chế Động Chính Sách Người Lao Động, Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Của Người Sử Dụng Lao Động, Danh Sách Kiểm Tra Cho Người Mới Thuê Nhà, Quyền Hạn Và Trách Nhiệm Của Người Thuê Nhà/chủ Nhà, Hướng Dẫn Đăng Ký Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, Chủ Nhà Và Người Đi Thuê Là Công Nhân Di Cư Tại Surat, ấn Độ, Tài Liệu Tập Huấn An Toàn Lao Động Cho Người Lao Động, Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Của Người Lao Động, Thủ Tục Quyết Toán Thuế Tncn Cho Người Nước Ngoài, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Khong Dong Bao Hiem Cho Nguoi Lao Dong, Người Thuê Vận Tải Hàng Hóa Có Các Quyền Hạn Gì Theo Quy Định Được Ghi ở Dưới Đây?, Người Thuê Vận Tải Hàng Hóa Có Các Nghĩa Vụ Gì Theo Quy Định Được Ghi ở Dưới Đây?, Cơ Quan Đồng Chí Triển Khai Thực Hiện Quy Tắc ứng Xử Của Cán Bộ Người Lao Động Trong Cơ Quan Thuộc T, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe 16 Chỗ, Mẫu Phụ Lục Gia Hạn Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Nhà, Hợp Đồng Cho Thuê Đất, Mẫu Văn Bản Đồng ý Cho Thuê Lại Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê Đất 5, Hợp Đồng Cho Thuê Xe, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Xe, Sao Y Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê ô Tô Tự Lái, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Xe ô Tô, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe ô Tô, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe 7 Chỗ, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe 4 Chỗ, Gia Hạn Hợp Đồng Thuê Nhà, Phụ Lục Số 9. Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhà ở, Văn 9 Hợp Đồng Thuê Nhà, Hợp Đồng Thuê Nhà 50 Năm, Hợp Đồng Thuê Nhà 5 Năm, Hợp Đồng Thuê Nhà ơ, Hợp Đồng Thuê Nấu ăn, Tải Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhà, Hợp Đồng Thuê Nhà Trọ, Tải Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe ô Tô, Văn Bản Đồng ý Cho Thuê Lại Nhà, Hợp Đồng Thuê ô Tô, Hợp Đồng Cho Thuê Nhà, Hợp Đồng Thuê Đất 50 Năm, Hợp Đồng Thuê Đất 5 Năm, Hợp Đồng Thuê Đất, Hợp Đồng Thuê Bốc Xếp, Hợp Đồng Thuê Bảo Vệ, Hợp Đồng Thuê ô Tô Tự Lái, Hợp Đồng Thuê Xe, Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê ô Tô, Mẫu Hợp Đồng Thuê Đất, Mẫu Hợp Đồng Cho Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê Nấu ăn, Mẫu Hợp Đồng Đặt Cọc Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Đơn Xin Đóng Mã Số Thuế, Mẫu Hợp Đồng Cho Thuê Đất, Ngữ Văn 9 Hợp Đồng Thuê Nhà, Hợp Đồng Đặt Cọc Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Cho Thuê Xe, Mẫu Hợp Đồng Thuê ô Sin, Hợp Đồng Thuê Đất 5, Mẫu Đơn Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhà Trọ, Mẫu Hợp Đồng Kinh Tế Cho Thuê Đất, Hợp Đồng Giết Thuê, Tác Động Tránh Thuế, Mẫu Giấy Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Nguyên Tắc Thuê Xe, Vốn Điều Lệ 6 Tỷ Đóng Thuế Môn Bài, Hợp Đồng ủy Quyền Thuê Nhà, Hợp Đồng Thuê Hlv Cá Nhân, Mẫu Hợp Đồng Kinh Tế Thuê Đất, Tải Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhà Làm Văn Phòng, Hợp Đồng Thuê ôsin, Hợp Đồng ủy Quyền Cho Thuê Nhà, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Văn Phòng, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Nhà Văn Phòng, Mẫu Thông Báo Đóng Mã Số Thuế, Mẫu Hợp Đồng ủy Quyền Thuê Nhà, Đơn Xin Miễn Đóng Thuế, Hợp Đồng Thuê Người Nấu ăn, Hợp Đồng Thuê Người Nấu ăn Cho Học Sinh, Câu 1 Phẩm Chất Nghề Nghiệp Của Người Lao Động Là Gì? Câu 2:theo Em Để Trở Thành Người Lao Động, Mỗi, Hướng Dẫn Sử Dụng Nộp Thuế Điện Tử Dành Cho Người Nộp Thuế, Khấu Trừ Thuế Khi Người Phụ Thuộc Là Người Thân ở Nước Ngoài, Phân Tích 3 Yếu Tố Tác Động Tới Hoạt Động Đưa Người Lao Động, Hướng Dẫn Về Bảo Vệ Việc Làm Của Người Tố Cáo Là Người Làm Việc Theo Hợp Đồng Lao Động, Mẫu Đơn Thuê Nấu Người Nấu ăn, Đơn Thuê Người Nấu ăn, Khi Động Cơ ô Tô Đã Khởi Động, Muốn Điều Chỉnh Ghế Của Người Lái, Người Lái Xe Phải Điều Chỉnh, Thủ Tục Cấp Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, Mẫu Tóm Tắt Thông Tin Của Người Nộp Thuế, Thủ Tục Đăng Ký Mã Số Thuế Người Phụ Thuộc, Mẫu Đăng Ký Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, Công Văn Cấp Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, 8 Bí Quyết Làm Giàu Cho Người Làm Thuê, Thuế Thành Thị Dành Cho Tất Cả Mọi Người, Tình Huống Giải Quyết Chế Động Chính Sách Người Lao Động, Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Của Người Sử Dụng Lao Động, Danh Sách Kiểm Tra Cho Người Mới Thuê Nhà, Quyền Hạn Và Trách Nhiệm Của Người Thuê Nhà/chủ Nhà, Hướng Dẫn Đăng Ký Mã Số Thuế Cho Người Phụ Thuộc, Chủ Nhà Và Người Đi Thuê Là Công Nhân Di Cư Tại Surat, ấn Độ, Tài Liệu Tập Huấn An Toàn Lao Động Cho Người Lao Động, Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Của Người Lao Động, Thủ Tục Quyết Toán Thuế Tncn Cho Người Nước Ngoài, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Khong Dong Bao Hiem Cho Nguoi Lao Dong, Người Thuê Vận Tải Hàng Hóa Có Các Quyền Hạn Gì Theo Quy Định Được Ghi ở Dưới Đây?, Người Thuê Vận Tải Hàng Hóa Có Các Nghĩa Vụ Gì Theo Quy Định Được Ghi ở Dưới Đây?, Cơ Quan Đồng Chí Triển Khai Thực Hiện Quy Tắc ứng Xử Của Cán Bộ Người Lao Động Trong Cơ Quan Thuộc T, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe 16 Chỗ, Mẫu Phụ Lục Gia Hạn Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Nhà, Hợp Đồng Cho Thuê Đất, Mẫu Văn Bản Đồng ý Cho Thuê Lại Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê Đất 5, Hợp Đồng Cho Thuê Xe, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Xe, Sao Y Hợp Đồng Thuê Nhà, Mẫu Hợp Đồng Thuê ô Tô Tự Lái, Mẫu Phụ Lục Hợp Đồng Thuê Xe ô Tô, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe ô Tô, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe 7 Chỗ, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe, Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe 4 Chỗ, Gia Hạn Hợp Đồng Thuê Nhà, Phụ Lục Số 9. Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhà ở, Văn 9 Hợp Đồng Thuê Nhà, Tuyển Dụng Nhân Viên Nấu Ăn– Kính gửi quý công ty – Kính gửi quý công ty ,cho em hỏi : e có gủi gmail cho công ty mình xin tuyển vào bộ phận nhân viên kho ,nhưng e chưa thấy bên quý công ty hồi âm lại ,anh chị cho em hỏi bên công ty minh tuyển đủ nhân viên chư – Lam viec – Tôi có thể đáp ứng được tất cả các yêu cầu của quý công ty! – dạ kính gửi quý công ty ,em tên hiệp em mới học song banwng lái xe oto hạng c nhưng chưa có việc làm em hoi em phải nộp hồ sơ trên hà nội cơ em ở tận ninh bình cơ mới lại lên tận thì hơi xa với em – Mong được lao động và cống hiến xin chân thành cảm ơm – Em chào các a/c .em tên là nguyễn bá ngọc .em ở thái bình .em xin hỏi công ty mình có tuyển nhân viên kinh doanh địa bàn tỉnh không ah(trình dược viên) .nếu có anh chị có thể phản hồi lại giúp em qua email – Mình nộp hồ sơ rồi nhưng sao vẫn chưa thấy công ty gọi phỏng vấn thế ạ – LÀM SAO ĐỂ QUẢN LÝ TRÌNH DƯỢC VIÊN NGOÀI THỊ TRƯỜNG DỄ DÀNG? Trình dược viên với đặc thù làm việc ngoài thị trường (đi kinh doanh, phân phối, tiếp xúc các dược sĩ, nhà thuốc, bệnh viện … – Các bạn có nhu cầu đăng ký tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp hoặc gửi CV về địa chỉ – Chào anh chị em xin tự giới thiệu về bản thân em tên là : lê ngọc thọ: chúng tôi học chuyên nghành DƯỢC hệ cao đẳng trường cao đẳng ytế thanh hóa ( phân hiệu trường đại học y hà nội tại thanh h – Lái xe – Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường thân thiện, chủ động, sáng tạo. Làm và hưởng theo năng lực – Do not forget! Such Once a year! ### https://cutt.us/Discount ### The biggest sale of clothing, shoes, electronics, phones, auto, health and beauty products, products for children and adults, and much more %%% http://bit – https://kloviagrli.com/ – can you take cialis in the morning and viagra at night https://vigedon.com/ – expired viagra https://llecialisjaw.com/ – cialis strength https://jwcialislrt.com/ – cialis recommended dosage https://jecialisbn.com/ – 5mg cialis – https://ljcialishe.com/ – how to get maximum effect from cialis https://cialisvja.com/ – cialis canada https://viagraonlinejc.com/ – viagra 100mg cost https://viagratx.com/ – compro viagra https://buycialisxz.com/ – cialis tadalafil – cialis men https://cileve.com/ where to buy cialis online for cheap – cheap canadian cialis http://asciled.com/ which one is better viagra cialis or laverta – cialis daily https://canadianeve21.com/ Bupron SR – canadian pharma companies https://uspharmus.com/ – pharmacy prescription canada rx – does the va approve cialis for patients https://cileve.com/ – cialis 10 mg mex rx cialis – how to get a free trial of viagra https://gensitecil.com/ taking viagra – cialis generic 20mg https://asciled.com/ brand cialis in canada – tadalafil 50 mg https://boxtadafil.com/ – best generic tadalafil tadalafil price walmart – cialis pharmacy online http://canadianeve21.com/ – best 10 online canadian pharmacies discount canadian drugs – viagra versus cialis versus levitra http://uslevitraanna.com/ levitra dosage and administration – rush delivery on cialis http://rcialisgl.com/ – buy cialis online canada cialis trial – can i take cialis with daxpoteine http://ucialisdas.com/ – 36 hour cialis online cheap cialis canada – viagra bula pfizer http://llviagra.com/ viagra cannes lions – how long does viagra last in your system http://loxviagra.com/ where can i buy viagra online – no prescription needed canadian pharmacy http://pharmacylo.com/ canada online pharmacy – buy cialis in cro http://rcialisgl.com/ cialis vs viagra vs kamagra – cialis payment paypal http://ucialisdas.com/ take cialis the correct way – como dar viagra escondido http://llviagra.com/ affiliate viagra program – reputable canadian pharmacy http://xlnpharmacy.com/ hepatitis c virus (hcv) – viagra on line http://loxviagra.com/ viagra connect walgreens – cialis with dapoxetine for sale https://rcialisgl.com/ viagra cialis meds – order cialis brand http://ucialisdas.com/ montreal drug cialis – free viagra samples by mail https://jokviagra.com/ – viagra side effects blood pressure sildenafil 20 mg vs viagra – Clozaril https://xlnpharmacy.com/ Zantac – pakistan cialis http://rcialisgl.com/ cialis premature ejaculation – 10mg cialis https://ucialisdas.com/ brand cialis with prescription – viagra generic online pharmacy http://xlnpharmacy.com/ canadian pharmacy viagra 100mg – will cialis lower blood pressure https://rcialisgl.com/ – viagra cialis online mexico pharmacy cialis – cialis lilly australia https://cialishav.com/ – best price cialis canada cialis for sale in toront ontario Ubnd Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội Tuyển Dụng, Tuyển Lao Động Hợp Đồng Làm Nhân Viên Nấu Ăn Trong Các Trường Mầm Non Công LậpHãy đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm Phụ nữ – địa chỉ học nấu ăn uy tín, chất lượng tại thành phố chúng tôi từ Liêm. Với 25 năm kinh nghiệm trong công tác đào nghề, Trung tâm đã đào tạo hàng trăm đầu bếp chuyên nghiệp và cam kết tạo môi trường học tập tốt nhất cho học viên. Ngày 15/6/2016, Trung tâm sẽ khai giảng lớp Nấu ăn gia đình. Đây là lớp học dành cho mọi đối tượng chị em phụ nữ. Thời gian khóa học: 1 tháng. Học phí: 950.000 đ. Ngoài ra, Trung tâm thường xuyên chiêu sinh các lớp nấu ăn: + Lớp Nấu ăn gia đình: 1.950.000đ/khóa/1 tháng + Lớp Kỹ thuật Nấu ăn: 3.800.000 đ/ khóa/03 tháng + Lớp Kỹ thuật nấu ăn mầm non: 3.900.000 đ/ khóa/03 tháng (Học phí đã bao gồm nguyên vật liệu) Văn bằng chứng chỉ do trường Cao Đẳng Nghề Công Nghệ và Kinh tế Hà Nội cấp Cao Đẳng Nghề Kỹ thuật chế Biến Món ăn. Trung Cấp Nghề Kỹ thuật chế Biến Món ăn. Ngoài ra, Trung tâm có dạy theo yêu cầu của học viên (nấu ăn nâng cao, nấu ăn theo món để mở quán, nấu ăn theo thực đơn …)( V/v đào tạo văn bằng 2 ngành Kỹ thuật chế biến món ăn – Hệ chính quy 1 năm) Căn cứ quyết định số 11382/QĐ-SGD&ĐT ngày 04/12/2014 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội về việc giao cho trường Trung cấp Tổng hợp Hà Nội đào tạo ngành Kỹ thuật chế biến món ăn trình độ trung cấp chuyên nghiệp hệ chính quy cho đối tượng đã tốt nghiệp Trung cấp nghề, Cao đẳng nghề, Trung cấp chuyên nghiệp, Cao đẳng và Đại học các ngành khác (kể cả hệ vừa làm vừa học) – Thời gian đào tạo 01 năm;I. NGÀNH ĐÀO TẠO VĂN BẰNG 2 – Kỹ thuật chế biến món ăn – Hệ chính quy (được xét vào biên chế Nhà nước)II. ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH – Học sinh, sinh viên đã tốt nghiệp trung cấp nghề, Cao đẳng nghề, Cao đẳng và Đại học tại chức (hệ vừa làm vừa học) của các chuyên ngành đào tạo khác; Cao Đẳng sư phạm mầm non tại Trung Tâm Dạy Nghề Mỹ Đình – Học sinh, sinh viên đã tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp, Cao đẳng và Đại học chính quy của các chuyên ngành đào tạo khác. Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Hợp Đồng Thuê Nhân Viên Nấu Ăn trên website Vinaconex.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành! |
