Website https://ajc.hcma.vn/ Địa chỉ 36 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam Điện thoại +84 4 3754 6963 Email [email protected] Fax (84-024) 37548949 Đơn vị phát triển: CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP NAM VIỆT Tầng 2, 262 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội 0432 065 065 Fax: 0432 020 066 PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO - TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG Địa chỉ: P.202 - Nhà A - ĐH Ngoại thương - 91 Phố Chùa Láng - Láng Thượng - Đống Đa - Hà Nội. Hotline: 02432595160 - 02432595161 Tổng đài: (04) 32 595158 (Máy lẻ: 202, 205, 207) Email: [email protected] PHIẾU NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP (DO ĐƠN VỊ THỰC TẬP ĐÁNH GIÁ) Họ và tên sinh viên: ………………………………………………………………………………. Lớp: ………………………………………………………………………………………………. Đơn vị thực tập: ………………………………………………………………………………… Thời gian thực tập: Từ ngày…………………đến ngày…………………………………………... Người đánh giá: ………………………………………………………………………………….. Chức vụ: …………………………………………………………………………………… Số điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………… Email:………………………………………………………………………………………… I. ĐÁNH GIÁ CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Những nhận xét của đơn vị thực tập là cơ sở đánh giá sinh viên trong kỳ thực tập. Đơn vị thực tập đánh giá bằng cách đánh dấu vào cột với các nội dung đánh giá trong bảng sau theo thang điểm: A - Tốt; B - Khá; C – Trung bình; D - Trungbìnhyếu; F - yếu Nội dung đánh giá Xếp loại A B C D F Kiến thức chuyên môn Khả năng am hiểu các kiến thức, khái niệm lý thuyết Khả năng vận dụng kiến thức vào công việc thực tế Chất lượng công việc Mức độ hoàn thành công việc được giao Thời hạn hoàn thành công việc được giao Mức độ tuân thủ theo đúng quy định và chuẩn mực của công việc được giao Kỷ luật Thực hiện nội quy của đơn vị thực tập Chấp hành giờ giấc làm việc Tính chuyên cần trong quá trình thực tập Ý thức bảo vệ của công và bí mật của đơn vị thực tập Trang phục phù hợp với công việc và môi trường làm việc Kỹ năng làm việc Khả năng sử dụng các công nghệ (máy tính, phần mềm…) hỗ trợ các công việc được giao Khả năng viết các báo cáo và văn bản Khả năng trình bày các vấn đề Khả năng thuyết trình trước đám đông Khả năng giao tiếp với nhân viên trong đơn vị thực tập Khả năng hòa nhập vào môi trường làm việc mới Thái độ làm việc Mức độ cam kết với công việc được giao Thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp trong công việc được giao Mức độ chủ động trong công việc được giao Khả năng sáng tạo trong công việc được giao Đề xuất ý tưởng hay cho doanh nghiệp Đánh giá chung Đánh giá chung về sinh viên trong kỳ thực tập Những đánh giá khác của đơn vị thực tập: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… II. Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Những ý kiến đóng góp của đơn vị thực tập sẽ là nguồn thông tin quý giá và cần thiết cho Khoa KIẾN TRÚC có thể thực hiện chương trình thực tập cho sinh viên tốt hơn. Vìvậy, rất mong ý kiến đóng góp của đơn vị thực tập ở mục sau: 1. Anh/chị có thể nếu ý kiến đóng góp để kỳ thực tập hiệu quả hơn cho sinh viên cũng như cho doanh nghiệp ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… 2. Anh/chị hãy cho biết đ ơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng sinh viên thực tập trong thời gian sắp tới: Có Không 3. Đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng vào khoảng thời gian: Từ ngày……………………. đến ngày……………………….. 4. Đơn vị thực tập có nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới với công việc và yêu cầu cụ thể: Vị trí tuyển dụng Số lượng Yêu cầu công việc |