Mức lương tối thiểu của bang WA sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

TUMWATER, Rửa. (Tháng một. Ngày 3 tháng 1 năm 2023) — Bộ Lao động và Công nghiệp Tiểu bang Washington (L&I) báo cáo rằng những thay đổi đáng kể đã diễn ra vào tháng 1. 1 tác động đến người lao động trên toàn tiểu bang. mức lương tối thiểu và mức lương tối thiểu đối với người lao động được miễn làm thêm giờ ngày càng tăng;

Mức lương tối thiểu của bang WA sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?
Mức lương tối thiểu của tiểu bang

Mức lương tối thiểu của tiểu bang cho năm 2023 đã tăng, có hiệu lực từ tháng 1. Ngày 1 tháng 1 năm 2023 đến $15. 74 mỗi giờ. Áp dụng cho người lao động từ 16 tuổi trở lên. Người sử dụng lao động có thể trả 85% mức lương tối thiểu —$13. 38 mỗi giờ — cho người lao động từ 14-15 tuổi

Các thành phố có thể đặt mức lương tối thiểu theo giờ cao hơn. Ví dụ: Seattle và SeaTac đều có mức lương cao hơn

Tỷ lệ lạm phát hàng năm của bang tăng lên hàng năm do Dự luật tiên khởi 1433 được thông qua, một biện pháp bỏ phiếu thành công được đề xuất và hỗ trợ bởi Hội đồng Lao động Bang Washington, AFL-CIO (WSLC) và liên minh lao động và các đồng minh cộng đồng vào năm 2016. Nhờ có I-1433, tất cả người lao động ở tiểu bang Washington cũng được nghỉ ốm có lương, kiếm được ít nhất một giờ nghỉ ốm cho mỗi 40 giờ làm việc và cho phép người lao động chuyển tiếp tối đa 40 giờ nghỉ ốm không sử dụng từ năm này sang năm tiếp theo.

Mức lương tối thiểu của bang WA sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?
Larry Brown, Chủ tịch Hội đồng Lao động Bang Washington, AFL-CIO, cho biết: “Việc điều chỉnh chi phí sinh hoạt đã được cử tri phê duyệt đối với mức lương tối thiểu của chúng tôi đảm bảo rằng người lao động và các gia đình không bị tụt lại phía sau hơn nữa khi lạm phát đang ăn mòn tiền lương”. “Sự điều chỉnh này sẽ giúp họ theo kịp chi phí thực phẩm, nhà ở, phương tiện đi lại và các nhu cầu cơ bản khác ngày càng tăng. Nó cũng sẽ thúc đẩy nền kinh tế của cộng đồng địa phương nơi số tiền lương này được chi tiêu

Ông nói thêm: “Cử tri Washington đã chấp thuận những điều chỉnh tự động này để loại bỏ yếu tố chính trị ra khỏi chính sách lương tối thiểu và nó đang hoạt động đúng như những gì người dân Washington dự định”.

Với mức lương tối thiểu cập nhật năm 2023, một người làm việc toàn thời gian vẫn sẽ kiếm được ít hơn 32.800 USD mỗi năm

Mức lương tối thiểu của bang WA sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?
Ngưỡng lương miễn làm thêm giờ

Cũng vào tháng 1. Kể từ ngày 1 tháng 1, thêm hàng nghìn công nhân ở Washington có thêm thời gian dành cho gia đình và bạn bè, được trả lương làm thêm giờ nhiều hơn hoặc một chút cả hai. Đó là bởi vì tiêu chuẩn trả lương làm thêm giờ của tiểu bang tiếp tục tăng theo từng giai đoạn ở ngưỡng lương dưới mức mà tất cả người lao động phải được nhận tiền làm thêm giờ rưỡi .

Để được miễn Đạo luật về mức lương tối thiểu của tiểu bang, nhân viên điều hành, hành chính, chuyên gia hoặc chuyên gia máy tính và nhân viên bán hàng bên ngoài phải kiếm được ít nhất mức lương tối thiểu. Đối với người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở xuống, ngưỡng lương năm 2023 là 1. 75 lần mức lương tối thiểu. $1,101. 80/tuần ($57,293. 60/năm). Đối với người sử dụng lao động có từ 51 nhân viên trở lên, ngưỡng này sẽ gấp đôi mức lương tối thiểu, $1,259. 20/tuần ($65,478. 40/năm)

Với sự hỗ trợ mạnh mẽ từ WSLC và phong trào lao động bang Washington, Chính phủ. Jay Inslee và L&I đã cập nhật các quy tắc làm thêm giờ vào năm 2020, tạo ra lịch trình thực hiện 8 năm nhằm tăng dần hệ số nhân cho đến khi đạt 2. 5 lần vào năm 2028. Tìm hiểu thêm tại trang web làm thêm giờ của L&I

Mức lương tối thiểu của bang WA sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?
Làm thêm giờ nông nghiệp

Theo chính sách, công nhân nông nghiệp hiện phải làm việc ít giờ hơn vào năm 2023 để đủ điều kiện được trả lương làm thêm giờ. Tính đến tháng 1. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, công nhân nông nghiệp phải được trả lương làm thêm giờ nếu làm việc quá 48 giờ trong một tuần. Bắt đầu từ tháng 1. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, tính đủ điều kiện làm thêm giờ sẽ bắt đầu sau 40 giờ trong một tuần làm việc. Tim hiểu thêm ở đây

Quyền của người lái xe đi chung

Tài xế của các công ty như Lyft và Uber cũng có các quyền và biện pháp bảo vệ mới bắt đầu từ tháng 1. 1, do luật được thông qua vào năm 2022

Người lái xe đi chung sẽ có quyền được hưởng mức lương chuyến đi tối thiểu, thời gian nghỉ ốm được trả, bảo hiểm bồi thường cho người lao động và được bảo vệ khỏi bị trả thù vì thực hiện các quyền này. Đạo luật cũng đã tạo ra một Trung tâm tài nguyên tài xế, nơi sẽ hỗ trợ nếu tài xế khiếu nại việc bị xóa khỏi ứng dụng của công ty.

Yêu cầu đăng tin tuyển dụng

Khi bắt đầu năm mới, các doanh nghiệp có từ 15 nhân viên trở lên phải đưa những nội dung sau vào mỗi tin tuyển dụng hoặc quảng cáo

  • Phạm vi lương hoặc thang lương;
  • Mô tả chung về tất cả các lợi ích được cung cấp;
  • Xác định bất kỳ khoản bồi thường nào khác

Người sử dụng lao động cũng phải cung cấp cho nhân viên được thăng chức hoặc chuyển sang vị trí mới thang lương cho vị trí mới nếu được yêu cầu. Có thêm thông tin về yêu cầu đăng bài trong chính sách hành chính của L&I

Mức lương tối thiểu ở bang Washington sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, Tiểu bang Washington đã thành lập $15. 74 là mức lương tối thiểu mới, tăng từ $14. 19 vào năm 2022. Quy định mới về tiền lương đưa Washington trở thành bang có mức lương tối thiểu cao nhất nước Mỹ.

Những tiểu bang nào sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào năm 2023?

Các tiểu bang sau đã thông qua luật để đạt mức lương tối thiểu $15 vào năm 2023 và hơn thế nữa. .
Connecticut (2023)
Delaware (2025)
Florida (2026)
Illinois (2025)
Maryland (2025)
Massachusetts (2023)
New Jersey (2024)
Đảo Rhode (2025)

Chi phí sinh hoạt tăng lương vào năm 2023 ở bang Washington là bao nhiêu?

Điều chỉnh chi phí sinh hoạt theo luật định (COLA) của Bang Washington cho giai đoạn 2023-2024 cung cấp 2. tăng 01% . Mức tăng này theo phát hiện của Bộ An ninh Việc làm rằng mức lương trung bình hàng năm ở Bang Washington đã tăng từ 82.508 USD vào năm 2021 lên 84.167 USD. 00 vào năm 2022.

Mức tăng lương tối thiểu dự kiến ​​vào năm 2023 là bao nhiêu?

Ngày 15 tháng 6 năm 2022. Mức lương tối thiểu của California sẽ tăng trở lại vào tháng 1 năm 2023 – lên $15. 50 cho tất cả người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô do lạm phát. Nhưng hơn 30 thành phố hoặc quận ở California có quy định riêng của địa phương quy định mức lương tối thiểu thậm chí còn cao hơn và mức tăng có hiệu lực vào tháng 1 hoặc tháng 7 hàng năm.