Show  Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường đã chủ trì buổi họp báo về dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV. Ảnh Quochoi.vn Thông tin trên được Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết tại họp báo về dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV. Theo đó, Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV sẽ họp phiên trù bị và khai mạc trọng thể vào ngày 20/10/2022. Theo dự kiến chương trình, Quốc hội sẽ họp tập trung trong thời gian 21 ngày (dự kiến bế mạc vào ngày 15/11/2022). Tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/ 1 tháng (tăng khoảng 20,8%) Trả lời về việc tại kỳ họp lần này, Quốc hội sẽ xem xét phương án điều chỉnh tiền lương cơ sở, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Hoàng Mai cho biết: Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%); Tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng với đối tượng do ngân sách Nhà nước bảo đảm; Hỗ trợ thêm các đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 với mức lương thấp; Tăng chi trợ cấp ưu đãi đối với người có công và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở... Việc điều chỉnh này thực hiện từ ngày 01/7/2023. Đồng thời, điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ dự phòng và y tế cơ sở thực hiện từ ngày 01/01/2023. Theo ông Nguyễn Hoàng Mai, việc tăng lương cơ sở dựa trên nhiều ý tố. Trong đó có tính toán theo thang bảng lương, phụ cấp nghề, các quy định khác tại Nghị định 38/2019 của Chính phủ. Theo đó, phải tính các mức, khoản sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích, các chế độ khác và cần tính toán chỉ tiêu lạm phát theo các năm để làm căn cứ xác định, đảm bảo cuộc sống của người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. “Việc thực hiện tăng lương cơ sở là nỗ lực rất lớn của các cơ quan, được đề xuất và tính toán các điều kiện cần thiết để tăng. Sau khi tăng lương cơ sở, các cơ quan chức năng sẽ tính toán, để xuất thời điểm thực hiện cải cách tiền lương”, ông Nguyễn Hoàng Mai nhấn mạnh. Tuy nhiên, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội cũng lưu ý, đây là vấn đề rất lớn, trong đó có thách thức liên quan đến nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương, nhất là khi đất nước vừa trải qua hơn 2 năm chống chọi với dịch COVID-19 và mới bắt đầu phục hồi kinh tế. Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường: Tăng lương cơ sở trước, tiếp đó là có lộ trình cải cách tiền lương. Ảnh Quochoi.vn Tăng lương cơ sở trước, tiếp đó là có lộ trình cải cách tiền lương Thông tin thêm về nội dung này, Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết, Nghị quyết 27 của Trung ương khóa XII đã xác định lộ trình cải cách tiền lương. Song trong 2 năm qua dưới tác động hết sức nặng nề của đại dịch COVID-19, cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị cũng phải chia sẻ với Đảng, Nhà nước khi chưa được tăng lương, dành nguồn lực cho công tác phòng chống dịch để bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân. Hiện nay khi tình hình kinh tế dần phục hồi, tốc độ tăng trưởng có nhiều dấu hiệu khả quan, do đó có thể tính đến việc tăng lương cơ sở trước, tiếp đó là có lộ trình để cải cách tiền lương. Tuy nhiên, việc này còn phụ thuộc rất lớn vào nguồn ngân sách, nguồn lực quốc gia. “Trả lương cho công chức cũng là đầu tư cho phát triển nhưng nếu không có những thúc đẩy khác thì rất khó. Chúng ta đầu tư cho phát triển để trên cơ sở đó tăng mức thu tiền thuế, có ngân sách tốt thì sẽ có lộ trình cải cách tiền lương”, ông Bùi Văn Cường nói./. Nguồn: xaydungchinhsach.chinhphu.vn Phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở, phụ cấp BHXH từ 2023 tại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ ngày 13/10 đang là thông tin được quan tâm nhất. Vậy mức lương cơ sở và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi như thế nào? Mức tăng cụ thể là bao nhiêu? Khi nào thì bắt đầu điều chỉnh tăng? Nội Dung
1. Mức lương cơ sở hiện tại (2022)1.1 Lương cơ sở là gì?Theo nội dung quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, lương cơ sở được dùng làm căn cứ để tính các khoản sau: – Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này – Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật – Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở 1.2 Mức lương cơ sở theo quy định hiện hànhMột phần nội dung Nghị định 38/2019/NĐ-CP đề cập về mức lương cơ sở từ 01/07/2019 là 1.490.000 đồng/tháng. Nghị định này đang được áp dụng theo ở thời điểm hiện tại (2022) và dự kiến áp dụng đến hết tháng 06/2023. Trong những năm vừa qua, 02 đề xuất tăng mức lương cơ sở vào năm 2021 và 2022 đã không được thông qua. Mức điều tăng được đề xuất là 1.600.000 đồng/tháng so với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng. Xem thêm bài viết: Định khoản các khoản trích theo lương 2. Mức hưởng chế độ hưu trí 2022Nội dung quy định về mức hưởng lương hưu được chỉ rõ tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã (2014) và Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP. Cụ thể, tỷ lệ hưởng lương hưu như sau: – Trường hợp lao động nam nghỉ hưu cứ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội; – Trường hợp lao động nữ nghỉ hưu cứ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội; – Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 3.1 Tăng mức lương cơ sởTại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ, các cơ quan, đơn vị đã lên đề xuất tăng mức lương cơ sở cho các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan Nhà nước. Mức tăng cụ thể từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng, tăng khoảng 20,8%. Thời điểm dự kiến thực hiện tăng lương cơ sở mới là khi Nghị định 38/2019/NĐ-CP hết hiệu lực, tức 01/07/2023. Dưới đây là bảng cập nhật sự thay đổi về mức lương cơ sở từ năm 2016 – 2023:
Có thể thấy, sự thay đổi trong mức lương cơ sở qua từng năm không có sự chênh lệch quá lớn. Trong trường hợp phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở được thông qua thì mức lương cơ sở chính thức sẽ là 1.800.000 đồng/tháng. Mức điều chỉnh này là mức tăng cao nhất tính đến thời điểm hiện tại, gấp 03 lần so với lần thay đổi gần nhất. 3.2 Tăng mức phụ cấp Bảo hiểm xã hộiBên cạnh đề xuất tăng về lương cơ sở, mức hưởng trợ cấp BHXH, lương hưu cũng có nhiều thay đổi. Nội dung thảo luận tại buổi tiếp xúc cử tri cũng đề cập tới việc tăng tăng lương hưu, trợ cấp BHXH đối với đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 12,5%; hỗ trợ người nghỉ hưu trước năm 1995; tăng chi ưu đãi cho người có công và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%. Thời gian áp dụng thực hiện sự thay đổi về trợ cấp bảo hiểm xã hội và lương hưu được dự kiến bắt đầu từ ngày 01/07/2023 trong phương án đề xuất. Nếu phương án này được thông qua thì trợ cấp và lương hưu được tăng thêm 12,5%, tăng chi ưu đãi khoảng 20,8% cho người có công và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở. Bài viết trên đã cập nhật thêm thông tin dự kiến về mức lương cơ sở 2023 và một số chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội. AZTAX hân hạnh được địa chỉ tham khảo thông tin cho Quý doanh nghiệp và người lao động. Liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin bên dưới nếu có bất kì thắc mắc nào về BHXH. Đội ngũ chăm sóc khách hàng AZTAX luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn hoàn toàn miễn phí!
|
