Nhân Viên R&D là gì? Yêu cầu công việc có khó không?04/08/2020 20:04 Show
Trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, nhân viên R&D được tuyển dụng khá nhiều. Tuy nhiên, vẫn còn khá nhiều người chưa hiểu công việc này là làm gì, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường. Do vậy, nếu đang tìm việc làm nhân viên R&D, JOBOKO.com mời bạn tham khảo những chia sẻ trong bài viết dưới đây nhé!
Nhân viên R&D còn được biết với tên gọi tiếng Anh là Research and Development. Vị trí này đảm nhận các nhiệm liên quan đến việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm, dịch vụ cho các công ty, doanh nghiệp kinh doanh. Để biết mô tả công việc cụ thể nhân viên R&D làm gì, bạn đọc có thể tham khảo bài viết sau. Nhân viên R&D làm những công việc gì? I. Những việc làm R&D HOTĐối với lĩnh vực R&D có rất nhiều những việc làm Hot, các bạn cùng tìm hiểu danh sách việc làm đang được tuyển dụng phổ biến dưới đây để lựa chọn cho mình công việc phù hợp nhất.
II. Tổng quan công việc nhân viên R&D1. Nhân viên R&D là gì?R&D là viết tắt của từ Research & Development trong tiếng Anh, có nghĩa là nghiên cứu và phát triển. Đây là quy trình để một công ty, đơn vị phát triển nên những công nghệ, sản phẩm, dịch vụ hoặc là hệ thống mới nhằm mục đích sử dụng hoặc là bán lại để kiếm lời. 2. Mô tả công việc nhân viên R&D
3. Yêu cầu về bằng cấp đối với nhân viên R&DNhân viên R&D cần phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật hoặc một lĩnh vực liên quan đến ngành nghề mình đang theo đuổi. Ví dụ, muốn vào làm cho các công ty sản xuất dược phẩm, bạn cần phải có bằng Cử nhân chuyên ngành Y dược, Công nghệ sinh học, ... Muốn phát triển các sản phẩm phần mềm, ứng dụng thì kiến thức chuyên môn về công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực tương tự là cần thiết. III. Mức lương của nhân viên R&D hiện nay là bao nhiêu?Theo nghiên cứu tại Việt Nam, mức lương của nhân viên R&D trung bình từ 6 đến 15 triệu/tháng tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm và quy mô công ty mà họ làm. Tuy nhiên, mức lương của nhân viên R&D trong lĩnh vực công nghệ, viễn thông có thể lên tới 25 - 30 triệu/tháng. Nhân viên R&D cũng được hưởng các phúc lợi như chăm sóc sức khoẻ, bảo hiểm y tế,... khi gắn bó lâu dài.IV. Các yếu tố quyết định thành công của một Nhân viên R&D1. Kiến thức chuyên môn vững vàngĐây là yêu cầu cơ bản khi làm nhân viên R&D hay kỹ sư nghiên cứu và phát triển sản phẩm bởi lẽ họ chính là những người nghiên cứu các sản phẩm mới, phát triển và nâng cấp các sản phẩm hiện có. Dùng kiến thức chuyên môn, kiến thức nâng cao về chuyên ngành học, nghiên cứu để phát minh, sáng tạo ra những sản phẩm hữu ích và được ứng dụng rộng rãi.2. Kỹ năng giao tiếpNhân viên R&D thường sẽ không làm việc độc lập mà có thể làm việc với một nhóm nhân viên R&D khác để cùng nghiên cứu và phát triển sản phẩm và phối kết hợp với các bộ phận khác trong quá trình thử nghiệm, sản xuất sản phẩm. Do vậy, kỹ năng giao tiếp là vô cùng cần thiết để nhân viên R&D có thể trao đổi, thảo luận về công việc tốt hơn.Kỹ năng cần có của nhân viên R&D 3. Khả năng chịu đựng áp lực công việcTuy làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp nhưng nhân viên R&D cũng cần phải là người có thể chịu đựng những áp lực, căng thẳng mà công việc mang đến. Điều này là vì họ có thể sẽ được yêu cầu nghiên cứu, thiết kế sản phẩm trong một thời gian nhất định và thậm chí là theo yêu cầu của đối tác của công ty. Có lẽ mọi người đều biết việc chạy deadline là rất căng thẳng nên công việc nhân viên R&D đòi hỏi người làm cần đáp ứng được điều này.VI. Xin việc làm nhân viên R&D có khó không? Cần chuẩn bị những gì?Nhu cầu tuyển dụng nhân viên R&D hiện nay rất cao, cả trong lĩnh vực học thuật lẫn nghiên cứu ứng dụng. Về học thuật, các trường đại học, viện nghiên cứu đang cần rất nhiều nhân lực cho các hoạt động nghiên cứu thuốc chữa bệnh, vắc xin, khám phá không gian, sản phẩm dùng trong quốc phòng,... Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên R&D dễ dàng
Nhân viên R&D không chỉ mang đến cho bạn cơ hội thăng tiến cao mà còn giúp bạn có thu nhập hấp dẫn. Nếu bạn yêu thích được làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu, sáng tạo thì R&D là lựa chọn lý tưởng. Mỗi công việc đều có những yêu cầu về trình độ và kỹ năng nhất định, vì vậy bạn hãy cố gắng rèn luyện, học hỏi không ngừng để hoàn thiện bản thân, từ đó đảm nhận việc làm mình mơ ước tốt nhất. Bên cạnh công việc nhân viên R&D thì có rất nhiều việc làm khác cho bạn lựa chọn theo địa điểm mong muốn. Tuy nhiên, để gây ấn tượng được với nhà tuyển dụng thì bạn cần có kỹ năng phỏng vấn tốt. Vì vậy, chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến là điều cần thiết để bạn tăng sự tự tin, thể hiện sự chuyên nghiệp cũng như cho thấy mình xứng đáng với vị trí này. Bạn đọc muốn tìm việc làm tại Hà Nội, HCM hay nhiều tỉnh thành khác nhanh chóng, hãy truy cập vào JOBOKO để nhận tin tuyển dụng mới nhất nhé. MỤC LỤC:
Xem Thêm: Việc làm Nhân viên R&D Đọc thêm: 5 bước phát triển sự nghiệp Nhân viên R&D Đọc thêm: Cách nâng cao kỹ năng khảo sát, nghiên cứu hiệu quả |