Do thời gian lao động xã hội cần thiết luôn thay đổi, có thêm nhiều các nhân tố ảnh hưởng, nên lượng giá trị của hàng hóa cũng là một đại lượng không cố định. Show
 Mục lụcGiá trị của một hàng hóa được xét cả về mặt chất và mặt lượng : – Chất giá trị hàng hóa là do lao động trừu tượng của người sản xuất hàng hóa kết tinh trong hàng hóa. Ví dụ : Lao động của người thợ mộc, người thợ may đều phải hao phí óc, sức thần kinh và cơ bắp để tạo ra cái bàn, cái ghế, bộ đồ (lao động trừu tượng) – Lượng giá trị của hàng hóa là do lượng lao động hao phí để sản xuất ra hàng hóa đó quyết định. 2. Thước đo lượng giá trị của hàng hóaĐể đo lượng lao động hao phí (lượng giá trị của hàng hóa) để tạo ra hàng hóa người ta thường dùng bằng thước đo thời gian. Ví dụ : Người thợ mộc tốn 6h để tạo ra sản phẩm, còn người thợ may chỉ tốn 4h để tạo ra sản phẩm (lượng lao động hao phí). Trong thực tế, xét một loại hàng hóa đưa ra thị trường có rất nhiều người cùng sản xuất, nhưng mỗi người sản xuất có điều kiện sản xuất, trình độ tay nghề khác nhau, nên thời gian lao động cá biệt để sản xuất ra hàng hóa của học là khác nhau. Vì vậy nếu lấy thời gian lao động cá biệt của từng người sản xuất để đo lượng giá của hàng hóa thì sẽ có nhà sản xuất này sẽ tốn nhiều thời gian (lười biếng, vụng về) để sản xuất ra hàng hóa hơn nhà sản xuất kia dẫn đến kết luận hàng hóa đó có càng nhiều giá trị ? Ví dụ : Hai công ty may đều sản xuất ra áo, công ty 1 thì tốn 4h để sản xuất ra áo, công ty 2 tốn 6h đồng hồ để sản xuất ra áo. Kết luận công ty 2 có lượng giá trị của hàng hóa nhiều hơn công ty 1 (kết luận sai). Mác đã viết : “ Chỉ có lượng lao động xã hội cần thiết, hay thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra một giá trị sử dụng, mới quyết định đại lượng giá trị của giá trị sử dụng ấy.” Qua câu nói của Mác thì thước đo lượng giá trị của hàng hóa được tính bằng thời gian lao động xã hội cần thiết. Thời gian lao động xã hội cần thiết là thời gian cần thiết để sản xuất ra một hàng hóa trong điều kiện bình thường của xã hội, tức là với một trình độ kỹ thuật trung bình, trình độ khéo léo trung bình và cường độ lao động trung bình so với hòan cảnh xã hội nhất định. Ví dụ : Các công ty may hiện nay thì thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra 1 cái áo là 4h. Thời gian lao động xã hội cần thiết được xác định thông qua giá cả thị trường. 3. Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóaDo thời gian lao động xã hội cần thiết luôn thay đổi, nên lượng giá trị của hàng hóa cũng là một đại lượng không cố định. Sự thay đổi vào 2 nhân tố nào ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa :
3.1 Năng suất lao độngNăng suất lao động là năng lực sản xuất của lao động, nó được tính bằng số lượng sản phẩm trong một đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm. Nó phản ánh hiệu quả, kết quả lao động (thể hiện ở người, quốc gia, …) Ví dụ : Ngày xưa áo quần may bằng tay, bây giờ áo quần may bằng máy (cho thấy ta có thể phân biệt thời đại qua năng suất lao động) Có hai lọai năng suất lao động: năng suất lao động cá biệt và năng suất lao động xã hội. Trên thị trường, hàng hóa được trao đổi không theo giá trị cá biệt mà là giá trị xã hội. Vì vậy, năng suất lao động xã hội có ảnh hưởng đến giá trị xã hội của hàng hóa chính là năng suất lao động xã hội. Lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa tỷ lệ thuận với số lượng lao động kết tinh (thời gian lao động xã hội cần thiết) và tỷ lệ nghịch với năng suất lao động xã hội. Như vậy, muốn giảm giá trị của mỗi đơn vị hàng hóa xuống (giảm thời gian lao động xã hội cần thiết) thì ta phải tăng năng suất lao động xã hội. 3.2 Mức độ phức tạp của lao độngTăng năng suất lao động xã hội sẽ giúp tăng hiệu quả lao động ( có thể tăng số lượng sản phẩm trong một đơn vị thời gian hay giảm thời gian sản xuất cần thiết để tạo ra một sản phẩm). Ví dụ các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa Ví dụ : Công ty trước đó sản xuất cần 2h/sp và sau khi tăng năng suất lao động thì chỉ cần 1h/sp. + Để tăng năng suất lao động thì ta có thể :
Ví dụ : Người nông dân cải tạo đất để nâng cao năng suất thu họach gạo (thay đổi điều kiện tự nhiên của sản xuất)
Hiện tại, Tri Thức Cộng Đồng đang cung cấp dịch vụ THUÊ VIẾT LUẬN VĂN THẠC SĨ tại Hà Nội, HCM,…với mọi chuyên ngành học chuyên nghiệp nhất thị trường. Nếu bạn không có thời gian hoàn thành bài luận, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi nhé! 4. Phân biệt giữa tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động4.1 Cường độ lao động là gì?Cường độ lao động là phản ánh mức độ khẩn trương, sự căng thẳng mệt nhọc của người lao động (mức độ căng thẳng của công việc). Tăng cường độ lao động thì lượng lao động hao phí trong một đơn vị thời gian cũng tăng lên và lượng sản phẩm được tạo ra cũng tăng lên tương ứng còn lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm thì không đổi. 4.2 Năng suất lao động là gì?Năng suất lao động là số lượng sản phẩm mà người lao động sản xuất ra trong 1 đơn vị thời gian nhất định. Khi tăng năng suất lao động là sự tăng lên của sức sản xuất hay năng suất lao động, nói chung chúng ta hiểu là sự thay đổi làm rút ngắn thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất ra nhiều giá trị sử dụng hơn. Như vậy, sự khác nhau cơ bản của tăng năng suất lao động và tăng cường độ lao động thể hiện ở : – Chất lượng lao động và thời gian lao động : ( khác nhau về bản chất của hiện tượng) – Sự thể hiện về lượng và sự thể hiện về chất. – Sự thể hiện về hình thể và sự thể hiện về tiến độ. Top từ khóa tìm kiếm: ví dụ về lượng giá trị hàng hóa, các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa, ví dụ các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa, lượng giá trị hàng hóa và các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa,.. ( Last Updated On : 20/11/2021 )Tìm hiểu về Lượng giá trị của hàng hóa và Các tác nhân ảnh hưởng tác động đến lượng giá trị của một đơn vị chức năng hàng hóa . 1. Lượng giá trị của hàng hóa là gì ?Giá trị của hàng hóa là do lao động xã hội, lao động trừu tượng của người sản xuất hàng hóa kết tinh trong hàng hóa. Vậy, lượng giá trị của hàng hóa được đo bằng lượng lao động tiêu hao để sản xuất ra hàng hóa đó. Lượng lao động tiêu hao ấy được tính bằng thời gian lao động. Ở đây, lao động tạo thành thực thể của giá trị là thứ lao động giống nhau của con người, là chi phí của cùng một sức lao động của con người…, nó có tính chất của một sức lao động xã hội trung bình…, do đó để sản xuất ra một hàng hóa nhất định, nó chỉ dùng một thời gian lao động trung bình cần thiết hoặc “ thời gian lao động xã hội cần thiết”. Điều đó cũng có nghĩa là, trong thực tế, có nhiều người cùng sản xuất một loại hàng hóa, nhưng điều kiện sản xuất, trình độ tay nghề, năng suất lao động khác nhau. Thế nhưng lượng giá trị của hàng hóa không phải do mức hao phí lao động cá biệt quy định, mà nó được đo bởi thời gian lao động xã hội cần thiết. Thời gian lao động xã hội thiết yếu là thời hạn thiết yếu để sản xuất ra một hàng hóa nào đó trong những điều kiện kèm theo sản xuất thông thường của xã hội với trình độ, trang thiết bị trung bình, trình độ thành thạo trung bình và cường độ lao động trung bình trong xã hội đó . Thực chất, thời hạn lao động xã hội thiết yếu chính là mức hao phí lao động xã hội trung bình ( thời hạn lao động xã hội trung bình ) để sản xuất ra hàng hóa. Thông thường thời hạn lao động xã hội thiết yếu gần sát với thời hạn lao động riêng biệt ( mức hao phí lao động riêng biệt ) của người sản xuất hàng hóa nào cung ứng đại bộ phận hàng hóa đó trên thị trường . Thời gian lao động xã hội thiết yếu là một đại lượng không cố định và thắt chặt, vì trình độ thành thạo trung bình, cường độ lao động trung bình, điều kiện kèm theo trang bị kỹ thuật trung bình của xã hội ở mỗi nước khác nhau là khác nhau và đổi khác theo sự tăng trưởng của lực lượng sản xuất. Khi thời hạn lao động xã hội thiết yếu biến hóa ( cao hay thấp ) thì lượng giá trị của hàng hóa cũng sẽ đổi khác . Như vậy, chỉ có lượng lao động xã hội thiết yếu, hay thời hạn lao động xã hội thiết yếu để sản xuất ra một hàng hóa, mới quyết định hành động đại lượng giá trị của hàng hóa ấy. Đó cũng chính là giá trị xã hội chứ không phải là giá trị riêng biệt của hàng hóa . 2. Những tác nhân ảnh hưởng tác động đến lượng giá trị của một đơn vị chức năng hàng hóaTất cả những yếu tố tác động ảnh hưởng tới thời hạn lao động xã hội thiết yếu đều ảnh hưởng tác động tới số lượng giá trị của hàng hóa. Chúng ta xem xét 3 yếu tố cơ bản : hiệu suất lao động, cường độ lao động và mức độ giản đơn hay phức tạp của lao động . Năng suất lao độngNăng suất lao động là năng lượng sản xuất của người lao động. Nó được đo bằng số lượng mẫu sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị chức năng thời hạn hoặc số lượng thời hạn lao động hao phí để sản xuất ra một đơn vị chức năng loại sản phẩm ( hàng hóa ) . Năng suất lao động lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: trình độ khéo léo (thành thạo) trung bình của người công nhân, mức độ phát triển của khoa học – kỹ thuật, công nghệ và mức độ ứng dụng những thành tựu đó vào sản xuất, trình độ tổ chức quản lý, quy mô và hiệu suất của tư liệu sản xuất, và các điều kiện tự nhiên. Xem thêm: Sinh năm 1972 mệnh gì? Tuổi Nhâm Tý hợp màu gì nhất năm 2022? Cường độ lao độngCường độ lao động là khái niệm nói lên mức độ hao phí sức lao động trong một đơn vị chức năng thời hạn. Đó chính là mức độ khẩn trương, nặng nhọc, hay stress của lao động. Cường độ lao động tăng lên tức là mức hao phí sức lao động trong một đơn vị chức năng thời hạn tăng lên. Nếu cường độ lao động tăng lên thì số lượng hàng hóa sản xuất ra tăng lên nhưng sức lao động hao phí cũng tăng lên, thế cho nên giá trị của một đơn vị chức năng hàng hóa vẫn không đổi. Tăng cường độ lao động, thực ra chính là việc lê dài thời hạn lao động. Cường độ lao động cũng nhờ vào vào trình độ tổ chức triển khai quản trị, quy mô và hiệu suất của tư liệu sản xuất, đặc biệt quan trọng là nó nhờ vào vào sức khỏe thể chất, ý thức của người lao động . Như vậy, tăng cường mức độ lao động và tăng hiệu suất lao động đều làm cho số lượng mẫu sản phẩm tăng lên. Tuy nhiên, tăng mức độ lao động là thường có số lượng giới hạn và hiệu suất cao thấp, còn tăng hiệu suất lao động có ý nghĩa tích cực hơn so với tăng trưởng kinh tế tài chính và là tác nhân quan trọng nhất nâng cao sức cạnh tranh đối đầu của hàng hóa . Như vậy, mấu chốt để hạ giá trị riêng biệt của sản xuất hàng hóa là tăng hiệu suất lao động. Muốn vậy, phải có kế hoạch đào tạo và giảng dạy nguồn nhân lực, nhất là huấn luyện và đào tạo nghề, tăng cường kiến thức và kỹ năng, kỹ xảo, kỉ luật của người lao động, nâng cấp cải tiến tổ chức triển khai quản trị, hợp lý hóa sản xuất kinh doanh thương mại, ứng dụng có hiệu suất cao những thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến, tiết kiệm ngân sách và chi phí chi phí sản xuất . Mức độ phức tạp của lao độngMức độ phức tạp của lao động cũng ảnh hưởng tác động nhất định đến số lượng giá trị của hàng hóa. Có thể chia lao động thành lao động giản đơn và lao động phức tạp. Lao động giản đơn là lao động mà bất kể một người lao động thông thường nào không cần phải trãi qua giảng dạy cũng hoàn toàn có thể thực thi được. Lao động phức tạp là lao động yên cầu phải được giảng dạy, giảng dạy thành lao động trình độ tay nghề cao nhất định mới hoàn toàn có thể thực thi được. Trong quy trình trao đổi hàng hóa, mọi lao động phức tạp đều được quy thành lao động giản đơn trung bình . 3. Cấu thành lượng giá trị hàng hóaW = c + ( v + m ) – Giá trị cũ ký hiệu c gồm có những yếu tố của tư liệu sản xuất như máy móc, nhà xưởng, nguyên vật liệu, nguyên vật liệu, được lao động đơn cử của người sản xuất chuyển hóa giá trị vào mẫu sản phẩm . – Giá trị mới ký hiệu v + m là lao động sống, lao động trừu tượng gồm có lao động tất yếu ( v ) và lao động thặng dư ( m ) – Cấu thành lượng giá trị hàng hóa bao gồm hai bộ phận: giá trị cũ tái hiện và giá trị mới. Xem thêm: Những cách điều trị viêm bàng quang đang được áp dụng hiện nay |
